Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.04.1978 (48 лет) Пол: Женский Место жительства: Невинномысск, Ставропольский край
Специалист
18 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
05.2008-09.2012г.
ИП Дробот Л. В., г. Невинномысск, главный бухгалтер.
Функции:
— ведение бухгалтерского, кадрового учета, бухгалтерской отчетности, документации по охране труда, делопроизводство, архив;
— ведение складских документов (Торговля, 1С), прием товара;
— обучение персонала, работа в торговом зале с клиентами.
05.2006-11.2007г.
ООО «Тверд Юг», г. Невинномысск, менеджер по персоналу.
Функции:
— ведение кадрового учета, кадрового делопроизводства, документации по охране труда;
— подбор персонала.
06.2004-09.2005
Центр занятости населения, г. Невинномысск, инспектор.
Функции:
— ведение кадрового учета, документации по охране труда, делопроизводство, архив;
Основное образование
2002 г. Север-Кавказский социальный институт. г. Ставрополь. Юридический факультет. Квалификация: юрист.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2012 г. Невинномысский центр дополнительного образования. Курсы повышения квалификации «Кадровый менеджмент».
Знания и навыки
•Технические навыки: Windows, Word, Excel.
Офисное оборудование (факс, модем, сервер, копировальные аппараты), работа в Интернете
•Личные качества: аккуратность; активность; быстро усваиваю новую информацию; вежливость; внимание к деталям; высокая работоспособность; дисциплинированность; добросовестное выполнение поставленных задач; желание работать; исполнительность; коммуникабельность; ответственность за свои действия и принятые решения; порядочность; способность к обучению; целеустремленность
не владею —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Headhunting (Хедхантинг) Метод рекрутинга, направленный на поиск и привлечение конкретного высококвалифицированного специалиста. Прекращение договора по инициативе работника (порядок) Процедура расторжения трудовых отношений по желанию сотрудника с соблюдением сроков предупреждения. Сменный график Работа в две, три или четыре смены, когда длительность производства превышает норму ежедневной работы. Увольнение за нарушение требований охраны труда Расторжение договора в случае, если действия работника повлекли тяжкие последствия или создали реальную угрозу их наступления. Расторжение договора в связи с прекращением деятельности ИП Процедура увольнения персонала при закрытии индивидуального предпринимателя.
 
Закрыть