Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.08.1988 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
специалист
46 400 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ГК "Мечел": ОАО "Белорецкий металлургический комбинат", технический отдел.
Должность: инженер 1 категории.
Должностные обязанности:
- Разработка и внедрение норм расхода сырья и материалов, обеспечивающих экономное ведение производства.
- Своевременное обеспечение цехов нормами расхода основных и вспомогательных материалов.
- Осуществление контроля за внедрение в производство установленных норм расхода.
- Составление отчетности по выполнению норм расхода материальных ресурсов и вспомогательных материалов.
- Анализ фактического расхода сырья и материалов, разработка предложений по устранению причин перерасхода.
- Корректировка и изменение норм расхода на основании протоколов, служебных писем и рекомендаций центральной заводской лаборатории.
- Формирование норм на сырье, отходы и материалы в базе данных.
Основное образование
Высшее образование. Период обучения: 2005-2010
ГОУ ВПО «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова»
Специальность: Машины и технология обработки металла давлением.
Квалификация: инженер.
Диплом с отличием.
Знания и навыки
-Знания номенклатуры металлопродукции, видов обработки металла, технологических операций, назначения основных видов металлопродукции, расшифровки марок сталей,
- навыки расчета потребности сырья и материалов,
- способность анализировать и работать с большим объемом информации.
- Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь
- Компьютерные навыки и знания: MS Word, MS Excel
Английский. Базовый уровень. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата сверхурочной работы Повышенная оплата труда за часы, отработанные за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Ограничения на работу в ночное время Категории работников, привлечение которых к труду в период с 22:00 до 06:00 запрещено или ограничено. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Пролонгация срочного трудового договора Случаи обязательного продления срока действия договора, истекающего в определенный период. Увольнение за автоматизацию своих обязанностей без уведомления Риски расторжения договора, если сотрудник скрыл факт передачи своих задач скриптам или ИИ.
 
Закрыть