Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 24.12.1986 (39 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Специалист
29 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С июля 2008 по март 2009 года
Оператор БД (временная работа) (Частичная занятость)
Wrigley, г.Москва
Компания Wrigley – мировой лидер в производстве жевательной резинки и кондитерских изделий.
• Работа с базой данных;
• Работа с отчетами;
• Занесение информации;
• Сканирование документов.

С марта 2008 по май 2008 года
Инженер (Частичная занятость)
ФГУП ЦКБ ТМ, г.Москва
Центральное Конструкторское Бюро Тяжёлого Машиностроения - это крупное предприятия военно-промышленного комплекса
• работа с чертежами;
• проектирование.

С октября 2006 по январь 2007 года
Работник торгового зала (Полная занятость)
ДЭКАТЛОН, г.Москва
Гипермаркет спортивных товаров.
• выкладка товаров на стеллажи;
• поддержание внешнего вида торгового ряда.
Основное образование
Учебное заведение:	Московский автомобильно-дорожный институт (государственный технический университет) (Москва)
Период:	2004- 2010 года
Факультет:	Конструкторско-механический
Специальность:	Инженер
Форма обучения:	Дневная/Очная

Знания и навыки
Компьютерные навыки: AutoCad, MS Office, Adobe Photoshop, Internet, Outlook.
Английский: Базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Аутстаффинг (Outstaffing) Вывод персонала за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера. Инструктаж по охране труда на рабочем месте (повторный) Регулярная проверка знаний и напоминание правил безопасности персоналу в процессе трудовой деятельности. Временный перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя Случаи, когда компания может перевести сотрудников на удаленку без заключения дополнительных соглашений. Суммированный учет рабочего времени Специальный способ учета, применяемый при невозможности соблюдения ежедневной или еженедельной нормы труда. Увольнение за невыход на работу (ликвидация рабочего места) Запрет на признание прогулом отсутствия работника из-за непредоставления ему условий труда.
 
Закрыть