Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 12.02.1990 (36 лет) Пол: Мужской Место жительства: Набережные Челны, Татарстан
Специалист
Профессиональный опыт и навыки
13.08.2013 - 31.01.17
ООО Ломбард Прогресс - 4
Должность: Кассир- приемщик
прием хранение выдача и отправка товарно материальных ценностей бланков строгой отчетности .
ведение учета составление и предоставление в установленном порядке товарно -денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ценностей
участие в инвентаризации вверенных материальных ценностей
Основное образование
Образование:
Высшее (очное) 2008/2013 Елабужский Институт КФУ
Специальность: Учитель истории с дополнительной специальностью
Высшее (заочное) 2009/2015 Университет Управления ТИСБИ
Специальность: Юриспруденция « Гражданско- правовая и международно-правовая»
Знания и навыки
-умею находить общий язык с разными типами людей, демонстрирую стабильность в условиях недостатка времени, способен корректировать свое поведение в стрессовых ситуациях или изменяю свой стиль к решению проблемы для достижения поставленной цели, учитываю все аспекты проблемы включая самые незначительные ,чтобы полностью и качественно выполнить работу
Люблю учиться: овладевать новыми знаниями и профессиональными навыками
немецкий язык читаю и перевожу со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с иностранцем (патент) Обязательные требования к документам при найме безвизовых иностранных граждан. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя. Обязательное применение профессиональных стандартов (квалификация) Случаи, когда уровень образования и стаж работника должны строго соответствовать требованиям профстандарта. Санитарно-бытовое обслуживание работников Обязанность работодателя по обеспечению бытовых нужд сотрудников в процессе трудовой деятельности. Порядок исчисления среднего заработка Единые правила расчета выплат для отпускных, командировочных и пособий на основе доходов за 12 месяцев.
 
Закрыть