Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.04.1981 (45 лет) Пол: Женский Место жительства: Михайловка, Волгоградская область
Специалист
Профессиональный опыт и навыки
Апрель 2002 — сентябрь 2016 г.
ПАО «МРСК Юга» - «Волгоградэнерго» - специалист отдела управления собственностью.
Основное образование
Высшее. В 2003 году окончила Саратовскую Государственную Академию Права, факультет – международное право, форма обучение – дневное отделение, специальность – юриспруденция.
Знания и навыки
Обязанности: подготовка писем контрагентам, ведение переговоров, подготовка проектов договоров: оказания услуг, поставки, купли-продажи, согласование договоров, регистрация данных договоров в программе «1С Бухгалтерия» , направление писем контрагентам, если нарушаются условия по данным договорам. (Полное ведение договоров до момента заключения и выполнения условий им).Анализ и заключение договоров аренды, купли - продажи земельных участков. Непосредственная работа с администрациями районов, получения и рассмотрение договоров, при обнаружении фактов, противоречащих интересам Общества, подготовка протоколов разногласий. Подготовка необходимых документов для регистрации права, полное сопровождение сделки.
Работа в программе "1С Бухгалтерия"(регистрация договоров), Word, Exel, Outlook.1С, Excel, Word, специализированные, работа с офисной техникой.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обязательность подписи работника в ЛНА Процедура подтверждения факта ознакомления сотрудника с внутренними правилами и приказами организации. Натуральная форма оплаты труда Выплата части заработной платы в неденежной форме (товарами или услугами). Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Увольнение за совершение аморального проступка вне места работы Нюансы расторжения договора с воспитателями за действия в быту или общественных местах. Жизненный цикл сотрудника (EALC) Этапы пути сотрудника в компании от найма до офбординга.
 
Закрыть