Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 13.02.1976 (50 лет) Пол: Женский Место жительства: Самара, Самарская область
Специалист
Профессиональный опыт и навыки
1999 г -инженер-технолог ОАО "Металлист",
2000 г - инженер ОАО "Авиакор"
2006 г. лицей №12 преподаватель,
2007 - отдел образования Самарского района,
2008 - директор МОУ НОШ №130 г.Самары,
2009 - по настоящее время - специалист Департамента образования Администрации городского округа Самара (в настоящее время - главный специалист юридического отдела)
Основное образование
1998 г., Самарский Государственный университет, физик, преподаватель по специальности "Физика",
2011 г, ГОУ ВПО г.Москвы "Московский городской педагогический университет", юрист
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2012 г. свидетельство о повышении квалификации "Развитие управленческих навыков руководителей. Технология выстраивания системы делегирования"
2014 "Современные тенденции развития законодательства в сфере управления образованием"
Знания и навыки
Навыки управления людьми, навыки личностного общения, навыки делового общения, организационные способности, умение решать проблемы, ответственность, надежность, аналитическое мышление, умение планировать

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Суммированный учет рабочего времени Способ учета времени, при котором установленная законом продолжительность рабочего дня соблюдается в среднем за определенный период (месяц, квартал, год). Аутстаффинг (Outstaffing) Вывод персонала за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера. Сезонная работа: особенности оформления и расторжения договора (гл. 46 ТК РФ) Договор на выполнение работ, которые в силу природных условий могут производиться только в течение определенного периода (сезона). Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление временных интервалов, в течение которых удаленный сотрудник обязан отвечать на звонки и письма. Фонари (Освещение) Нормы освещенности рабочих мест как элемент охраны труда.
 
Закрыть