Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 05.03.1992 (34 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Специалист
35 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Должность: Ведущий специалист 10.2015 - 02.2016 Наименование организации: УФПС г. Москва филиал ФГУП "Почта России".
Основные обязанности:
1. Проведение мониторинга объемов входящей и исходящей почты.2. Соблюдение контрольных сроков планов направления почтовых отправлений, своевременное информирование СП об изменения в планах направления. 3. Контроль магистральных перевозок в в транспортном портале "Логист".

Должность: Ведущий инженер 02.2015 - 10.2015 Наименование организации: УФПС г. Москва филиал ФГУП "Почта России".
Основные обязанности:
1. Ежедневный прием и распределение грузового и легкового автотранспорта на основании заявок отделов и служб УФПС г. Москвы. 2. Проведении анализа и мониторинга оперативных сводок.3. Оптимизирование и корректировка маршрутных расписаний.4. Участие в выездных проверках и инвентаризациях.5. Создание заявок и внесение информации в транспортный портал "Логист".
Основное образование
Незаконченное высшее, Среднее-профессиональное
Знания и навыки
Работа в команде, Уверенный пользователь ПК, Работа с оргтехникой, Знание транспортного портала "Логист", Умение работатьть с програмой "Глонасс".
Английский (базовый) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дистанционная работа Выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя с использованием интернета для связи. Увольнение в связи с нарушением корпоративной политики зарплатной тайны Риски расторжения договора за обсуждение или передачу сведений о доходах других сотрудников. МРОТ Установленный законом минимум месячного вознаграждения за труд при условии отработки нормы времени. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника. Увольнение за предоставление недостоверных сведений о доходах Специфическое основание для расторжения договора с госслужащими и работниками госкорпораций.
 
Закрыть