Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 02.02.1992 (34 года) Пол: Женский Место жительства: Подольск, Московская область
Специалист
35 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1) Июнь 2010 - Февраль 2012
ООО "Знак"
Петеплетчик.
Ламинирование печатной продукции, контроль качества.
2)Февраль 2012 — июнь 2012 (5 месяцев)
ОАО "Сбербанк России"
Администратор зала
Консультирование клиентов по всем банковским продуктам, привлечение к удаленным каналам, стандарты сервиса, продажи.
-Июнь 2012 — июль 2012 (2 месяца)
ОАО "Сбербанк России"
Младший специалист по обслуживанию частных лиц
Консультирование клиентов по всем банковским продуктам, открытие/закрытие текущих, срочных вкладов, прием коммунальных платежей, стандарты сервиса, проведение операций с дебетовыми и кредитными картами.
-Июль 2012 — август 2013 (1 год 2 месяца)
ОАО "Сбербанк России"
Специалист по обслуживанию частных лиц
Оформление и выплата денежных переводов, валютно-обменные операции, проведение операций с дебетовыми и кредитными картами, открытие/закрытие текущих, срочных вкладов, работа с ценными бумагами, прием коммунальных платежей, стандарты сервиса, консультирование клиентов по всем банковским продуктам, соблюдение нормативов скорости проведения операций и времени обслуживания клиентов, работа в команде.
3)Август 2013 — Июнь 2014 (11 месяцев)
ОАО КБ "Стройкредит"
Старший кассир
Валютно-обменные операции, инкассация, оформление/выплата денежных переводов, коммунальные платежи, консультирование клиентов.
Основное образование
Высшее. ПИ(ф)МГОУ, экономист.
Знания и навыки
Умение работать в команде.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Профессиональная переподготовка Вид дополнительного образования для получения компетенций, необходимых для выполнения нового вида деятельности. Выплата выходного пособия в повышенном размере Случаи, когда сумма компенсации при увольнении превышает стандартный месячный заработок. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации. Режим гибкого рабочего времени Организация труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Защита от шума и вибрации на производстве Комплекс мер и средств индивидуальной защиты для предотвращения негативного влияния звуковых и механических колебаний.
 
Закрыть