Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 29.08.1990 (35 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
су-шеф
56 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Су-шеф
(Руководитель среднего звена)
Май 2013 - по настоящее время (11 месяцев), Ресторан Бальзамин(Рестораны, фастфуд)
Должностные обязанности и достижения:
Работа с технологическими картами. Снятие остатков, инвентаризация. Составление и заказ продуктов. Прием продуктов на склад. Составление графика работы. Проведение проработок новых блюд. Контроль работы кухни. Приготовление блюд согласно составленному меню. Опыт открытия заведения с нулевого цикла. Разработка полного цикла меню, участие в банкетах и организация гала ужинов. Участие в разработке концепции меню ресторана.

Су-шеф
(Руководитель среднего звена)
Январь 2012 - Май 2013 (1 год и 4 месяца), Фаворит м (Рестораны, фастфуд)
Должностные обязанности и достижения:
Работа с технологическими картами. Снятие остатков, инвентаризация. Составление и заказ продуктов. Прием продуктов на склад. Составление графика работы. Проведение проработок новых блюд. Контроль работы кухни.Приготовление блюд согласно составленному меню.

Повар открытой кухни
(Руководитель среднего звена)
Сентябрь 2011 - Январь 2012 (4 месяца), Френч Кафе (Рестораны, фастфуд)
Должностные обязанности и достижения:
Работа с технологическими картами. Снятие остатков, инвентаризация. Составление и заказ продуктов. Прием продуктов на склад. Составление графика работы. Проведение проработок новых блюд. Контроль работы кухни. Приготовление блюд согласно составленному меню.

Су-шеф
(Руководитель среднего звена)
Февраль 2011 - Август 2011 (6 месяцев), Елки-палки (Рестораны, фастфуд)
Должностные обязанности и достижения:
Работа с технологическими картами. Снятие остатков, инвентаризация. Составление и заказ продуктов. Прием продуктов на склад. Составление графика работы. Проведение проработок новых блюд. Контроль работы кухни. Приготовление блюд согласно составленному меню. Опыт открытия заведения с нулевого цикла.

Повар
(Квалифицированный специалист)
Март 2010 - Ноябрь 2010 (8 месяцев), World Fashion Cafe(Рестораны, фастфуд)
Должностные обязанности и достижения:
Работа с технологическими картами. Снятие остатков, инвентаризация. Прием продуктов на склад. Приготовление блюд согласно составленному меню.Проведение банкетов, выездов. Опыт открытия заведения с нулевого цикла.

Повар
(Квалифицированный специалист)
Октябрь 2009 - Декабрь 2009 (2 месяца), Bosco di Ciliegi(Рестораны, фастфуд)
Должностные обязанности и достижения:
Приготовление блюд согласно составленному меню. Участие в выездных банкетах.

Повар
(Квалифицированный специалист)
Апрель 2009 - Сентябрь 2009 (5 месяцев), Эдельхофф (Рестораны, фастфуд)
Должностные обязанности и достижения:
Приготовление блюд согласно составленному меню. Снятие остатков, инвентаризация. Опыт открытия заведения с нулевого цикла.

Повар
(Квалифицированный специалист)
Февраль 2008 - Март 2009 (1 год и 1 месяц), Tapa de Comida(Рестораны, фастфуд)
Должностные обязанности и достижения:
Приготовление блюд согласно составленному меню.

Повар
(Квалифицированный специалист)
Август 2006 - Январь 2008 (1 год и 5 месяцев), The real maccoy(Рестораны, фастфуд)
Должностные обязанности и достижения:
Приготовление блюд согласно составленному меню. Снятие остатков, инвентаризация.
Основное образование
Колледж сферы услуг №22, повар-кондитер, 2006-2009г
Знания и навыки
Коммуникабелен, легко обучаем, чистоплотен, профессионален.
Заинтересован в карьерном росте и профессиональном развитии, в стажировках за рубежом. Опыт открытия заведений с нулевого цикла.
Есть опыт работы с зарубежными шеф поварами звезд Michelin, такими как Jean Luc Brendel (La Table du Gourmet (1звезда Michelin), Риквиир, Эльзас, Франция
Английский начальный —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с руководителем филиала (представительства) Соглашение с топ-менеджером обособленного подразделения, действующим на основании доверенности. Оплата труда в условиях отклоняющихся от нормальных Общий порядок начисления компенсационных выплат за работу ночью, сверхурочно или во вредных условиях. Гарантии при смене собственника имущества организации Правовые последствия для персонала при переходе права собственности на компанию к другому лицу. Материальное поощрение Денежная форма стимулирования труда работников за достигнутые успехи и добросовестное выполнение обязанностей. Психосоциальные риски Факторы трудового процесса, которые могут вызвать психологический или физический вред (стресс, моббинг, насилие).
 
Закрыть