Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 07.04.1976 (50 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
супервайзер
56 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Выполняемые обязанности
2000 2001 «Лукойл-Интер-Кард» Привлечение и обслуживание клиентов по топливным картам Лукойла обеспечение бесперебойной работы оборудования на АЗС.
2001 2005 бухгалтер Котовского РАЙПО Учет: производство, з/плата, розничная торговля, Н.Д.С., книга продаж, сдача отчетности и др.
2005 В настоящее время торговый представитель
ООО «МЕГА-Волгоград» Продажа продукции ОАО ПК «Балтика» в розничные и оптовые организации, привлечение новых клиентов, расширение ассортимента в торговых точках для увеличения объема продаж.
Основное образование
высшее, Саратовская Государственная экономическая академия 1998г. окончания.
Знания и навыки
Есть банковский опыт работы в течении 2-х лет
За время работы в ООО «МЕГА-Волгоград» была наработана клиентская база в 200 торговых точек входящие: в г.Котово, г. Жирновск, р.п. Красный Яр р.п. Даниловка.
Еженедельное обновления объема запаса товара в торговых точках, обеспечение бесперебойных поставок, расчета заказа с целью исключения временного отсутствия товара в торговых точках.

Приобретен опыт: ведения переговоров, коммунекабельность, ведение отчетности, безупречное выполнение обязанностей, руководство персоналом и др.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Принципы начисления заработка сотруднику, совмещающему задачи разного уровня сложности. Декретный отпуск Совокупность отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком. Увольнение за повторное нарушение дисциплины в течение года Расторжение договора с работником, имеющим неснятое взыскание, при совершении им нового проступка. Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Оклад Фиксированный размер оплаты труда за исполнение должностных обязанностей определенной сложности за месяц.
 
Закрыть