Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 26.02.1970 (56 лет) Пол: Мужской Место жительства: Оленегорск, Мурманская область
Техник
Профессиональный опыт и навыки
08.1987- 04.2014 – прохождение действительной военной службы(причина увольнения – пп.А п.2 ст.51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (абз.4 пп.А п.4 Положения о порядке прохождения военной службы))
05.2014-07.2014 – Специалист по обслуживанию ТСО в ООО ЧОО «Скорпион» г.Оленегорск(причина увольнения – п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ)
Основное образование
1987-1991 Ворошиловградское Высшее Военное Авиационное училище Штурманов г.Ворошиловград(г.Луганск), Украинская ССР
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Специальность: штурман тактической авиации.
2013г. Курсы ГАОУ МО СПО «Оленегорский горно-промышленный колледж».
Специальность: Электрогазосварщик
2013г. Курсы ГАОУ МО СПО «Оленегорский горно-промышленный колледж»
Специальность: Слесарь по ремонту автомобилей
Знания и навыки
Офицер с высшим, военно-специальным, образованием по специальности штурманская тактическая авиация 11.10.1991г. Луганское ВВАУШ
Штурман 3 класса 25.06.2008г ЦКК ЛС ГА
Электрогазосварщик 3 разряда 03.06.2013
ГАОУ МО СПО «Оленегорский горно-промышленный колледж»
Слесарь по ремонту автомобилей 4 разряда 09.12.2013
ГАОУ МО СПО «Оленегорский горно-промышленный колледж»
Монтажник радиоаппаратуры и приборов 1 разряда 27.04.1987
ПО «Преобразователь» г.Запорожье, Украинская ССР

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при разделении ежегодного отпуска на части Нюансы начисления отпускных при дроблении отдыха на несколько периодов в течение года. Принудительное исполнение решений о выплате зарплаты Упрощенный порядок взыскания задолженности по зарплате через судебных приставов без обращения в суд. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов. Оплата труда при совмещении должностей Дополнительная выплата работнику за выполнение в течение рабочего дня обязанностей временно отсутствующего сотрудника. Увольнение за невыход на работу в связи с незаконным переводом Защита работника от дисциплинарного взыскания при отказе выполнять работу, на которую он не давал согласия.
 
Закрыть