Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 22.02.1982 (44 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
товаровед
31 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1. С 15.11.2004г. по 01.03.2005г.
ООО "Ясень-А". Розничная сеть . Продажа одежды.
Продавец-консультант ( консультация покупателей по ассортименту магазина, поддержание порядка в торговом зале, помощь в подготовке товара к продаже).
2. С 19.04.2005г. по 30.06.2006г.
ООО "Тэкон". Розничная сеть . Продажа одежды и аксессуаров.
Продавец-консультант ( участие в инвентаризации, помощь в подготовке товара к продаже, консультация покупателей).
3. С 21.08.2006г. по 15.06.2010г.
ООО "Диджител", после смены юридического лица ООО "Мобиленд". Розничная сеть . Продажа мобильной электроники.
товаровед ( полный учет товара в магазине и на складе).
Основное образование
1. Профессиональное училище № 182 , г .Москвы. Специальность - продавец широкого профиля, контролер-кассир. Обучение- с 01 сентября 1997г. по 30 июня 2000г.

2.Получено средне-специальное образование. 
Московский университет потребительской кооперации ,г.Сходня м.о. Специализация-товароведение. Специальность -товаровед непродовольственных товаров. Период обучения - с 01.09.2002г по 25.05.2004г.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
НОУ "Образование и карьера"
Период обучения с 20 февраля 2012г. по 27 февраля 2012г. 
Работа в программе 1С "Управление торговлей"8.2 .
Знания и навыки
Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
Знание программы 1С "Управление торговлей" 8.2
Навыки приема товара по количеству и качеству
Навыки внесения товара в базу данных
Навыки полного учета товара
Навыки проведения инвентаризации
Навыки возврата товара
Навыки заказа товара
Английский- на уровне учебной программы. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Удержание НДФЛ с подарков сотрудникам Налоговые обязательства работника и компании при получении ценных призов или денежных вознаграждений. Увольнение в связи с призывом на военную службу (не мобилизация) Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, при призыве работника на срочную службу. Оплата труда при совмещении должностей Дополнительная выплата сотруднику за выполнение в течение рабочего дня обязанностей по другой профессии. Трудовой договор с дистанционным работником (программные средства) Обязательства по установке и поддержке специфического ПО для удаленного доступа и отчетности. Профессиональное обучение работников Система подготовки и переподготовки кадров, осуществляемая работодателем для собственных нужд.
 
Закрыть