Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 01.03.1969 (57 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Учитель
56 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
13 лет в средней школе, из них 7 лет учителем русского языка и литературы
Основное образование
Высшее, 2000-2006 гг., ЧГУ им. Ульянова, филологический факультет, квалификация-филолог, преподаватель
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
С 14 ноября 2011 г. по 30 ноября 2011 г. прошла краткосрочное обучение в ФГБОУ ВПО "Ульяновский государственный педагогический университет имени И. Н. Ульянова" по программе: "Актуальные проблемы методики преподавания русского языка и литературы", с 03 сентября 2012 г. по 03 октября 2012 г. прошла краткосрочное обучение в ФГБОУ ВПО "Ульяновский государственный педагогический университет имени И. Н. Ульянова" по программе: "Современные аспекты преподавания русского языка и литературы в школе в условиях внедрения ФГОС"
Знания и навыки
Учитель русского языка и литературы, успешный опыт подготовки учеников к ЕГЭ и ГИА (2009-2013 гг.), участие в районных олимпиадах, в республиканских и общероссийских конкурсах, успешный опыт прохождения тренинг-тестирования в формате ЕГЭ по предмету русский язык 11.09.2012 г. (90 баллов)

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Служебное произведение (авторское право) Объект интеллектуальной собственности, созданный работником в рамках его должностных обязанностей. Трудовой договор с дистанционным работником (охрана труда) Минимальный перечень обязанностей работодателя по обеспечению безопасности удаленного персонала. Трудовой договор о дистанционной работе Соглашение о выполнении трудовой функции вне места нахождения работодателя с использованием сети Интернет. Средства индивидуальной защиты рук (перчатки) Изделия для защиты кожных покровов рук от механических повреждений, химии, температур и загрязнений. Жалоба Официальное обращение работника о нарушении его прав.
 
Закрыть