Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 11.07.1994 (31 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
Учитель
Профессиональный опыт и навыки
Не имеется
Основное образование
Высшее, с 2012-2017 гг., Московский государственный областной университет (бывш. МОПИ им. Крупской).
Факультет технологии и предпринимательства, бакалавр педагогического образования с отличием.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы подготовки вожатых
ООО "КОМПАНИЯ САЛВЕ", Педагог-вожатый
Знания и навыки
Умею:
планировать, проводить уроки, анализировать их эффективность (самоанализ урока);
объективно оценивать знания учеников, используя разные формы и методы контроля;
общаться с детьми, признавая их достоинство, понимая и принимая их;
строить воспитательную деятельность с учетом культурных различий детей, половозрастных и индивидуальных особенностей;
анализировать реальное состояние дел в классе, поддерживать в детском коллективе деловую дружелюбную атмосферу;
поддерживать уклад, атмосферу и традиции жизни школы, внося в них свой положительный вклад.
Владею:
различными формами и методами обучения; информационными технологияими;
Готова к взаимодействию с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума.
Также, к своим характеристикам отношу обучаемость, целеустремленность, креативность, инициативность, ответственность, спокойный, уравновешенный характер, отсутствие вредных привычек, стрессоустойчивость.
Английский (базовый уровень) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты ног Специальная обувь, предназначенная для защиты работника от механических воздействий, температур или химических веществ. Средства индивидуальной защиты от падения (блокирующие устройства) Механизмы страховочных систем, обеспечивающие автоматическую остановку падения работника. Грейдирование Система группировки должностей по уровням (грейдам) в зависимости от их ценности для компании. Компенсация за использование личного оборудования при дистанционной работе Выплата за износ и использование личного компьютера, интернета и электроэнергии удаленным сотрудником. Трудовой договор с условием о дистанционном обучении Включение в контракт возможности прохождения курсов повышения квалификации в онлайн-формате.
 
Закрыть