Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 17.06.1988 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Учитель/Преподаватель
35 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Октябрь 2012 — Ноябрь 2013
ГБОУ СОШ, г. Москва
Учитель английского языка
Ведение уроков, внеклассных занятий, заполнение журналов, разл. бумаг и пр.документов, активное участие в жизни школы: проведение концертов, творческих вечеров.

Сентябрь 2006 — Апрель 2007
Общеобразовательная школа
учитель начальных классов
Проходила учебную практику.
Проведение уроков по разным дисциплинам.

Июнь 2006 — Август 2006
Детский оздоровительный лагерь "Зелёный Бор"
вожатый
Находилась на должности вожатого.
Воспитание, организация досуга детей
Основное образование
2012	
Московская Гуманитарно-Техническая Академия
иностранные языки, лингвист-переводчик, диплом (специалист)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2007	
Педагогический колледж №10
преподавание в начальных классах, учитель начальных классов с дополнительной подготовкой в области иностранного языка, диплом (среднее спец. обр-е)
Знания и навыки
Знание ПК (Word, Excel, Internet, PowerPoint)
Умение составлять презентации в Power Point
Знание иностранных языков
Опыт работы с детьми и родителями
Готовность к быстрому обучению/ готовность обучать
Умение работать в команде
Водительское удостоверение кат.B (стаж с 2008г.)
Английский язык- Intermediate/Upper-Intermediate Французский язык- Базовые знания —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата времени простоя по независящим причинам Расчет заработка в период приостановки работы из-за внешних факторов (авария на электросетях, стихийное бедствие). Компенсация за неиспользованный отпуск Денежная выплата работнику за все неиспользованные дни отпуска при его увольнении. Производственный контроль за условиями труда Регулярные замеры уровней шума, освещенности и вибрации силами самой организации. Увольнение в связи с прекращением допуска к государственной тайне Расторжение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, если работа требует специального допуска. Соглашение о намерениях при приеме на работу Документ (Job Offer), фиксирующий предварительные договоренности между кандидатом и работодателем.
 
Закрыть