Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 01.02.1994 (32 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Управляющий
70 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ООО "Алекс Авто", Москва.
Отрасль компании: торговля(интернет-магазин,магазин,оптово-розничная компания,розничная сеть).
Сайт компании: automediya.ru
Занимаемая должность: управляющий магазином.
Начало работы с 01.08.2016г. по настоящее время.
Обязанности:1) Отчетность по продажам ( ежедневная, еженедельная ) анализ продаж , первичная документация.
2) Инвентаризация складских остатков, остатков Торгового Зала.
3) Инкассация, журнал кассовых операций.
4) Работа с жалобами и претензиями клиентов.
5) Рекламации ( претензии к товару ) , сдача товара на экспертизу.
6) Заключение договоров с поставщиками ( стандарт.договор на реализацию)
7) Ценообразование ( скидки, акции )
8) Экспозиция в Торговом Зале.
9) Работа с персоналом:
мотивация, составление графика рабочего времени, прием и адаптация новых сотрудников.
10) Прямые продажи.
11) Отличное владение ПК :
1С: Торговля и склад, Excel , Word, офисная оргтехника.
ИП "Шлепцов", Москва.
Отрасль компании: торговля(интернет-магазин,магазин,розничная сеть).
Сайт компании:uyutnii-son.ru
Занимаемая должность: управляющий магазином.
Начало работы с 01.06.2014г. по 01.05.2016г.
1) Опыт работы с плановыми показателями: комплекстность, конверсия,средний чек .Отчетность по продажам ( ежедневная, еженедельная ) анализ продаж , первичная документация, бюджетирование.
2) Инвентаризация складских остатков, остатков Торгового Зала.
3) Инкассация, журнал кассовых операций.
4) Рекламации ( претензии к товару ) , сдача товара на экспертизу.
5) Контроль и выполнение сроков заказа товара.
6) Заключение договоров
7) Ценообразование ( скидки, акции )
8) Экспозиция в Торговом Зале.
9) Работа с персоналом:
мотивация, составление графика рабочего времени, прием и адаптация новых сотрудников.
10) Участие в разработке интернет-сайта , внутренних программных продуктов, интернет- магазина.
11) Активное участие в выставках.
12) Отличное владение ПК :
1С: Торговля и склад, Excel , Word , Pidgin , офисная оргтехника.
За время работы в компании ИП "Шлепцов", команда, под моим руководством, перевыполняла план по продажам в среднем на 10-15% каждый месяц.
Обучил, с нуля, четверых сотрудников. Двое из них стали руководителями, остальные продолжают успешно работать в компании.
Основное образование
Высшее.
Национальный Исследовательский Ядерный Университет "МИФИ", г. Москва.
Специальность: экономист.
Факультет: Управления и экономики высоких технологий.
Знания и навыки
Ключевые компетенции:
Требователен и справедлив в работе;
Способен быстро обучаться;
Уверенный пользователь ПК, MS office;
Умею планировать и расставлять приоритеты;
Умею проводить переговоры - добиваться максимального результата;
Личные качества:
Всегда могу обернуть «напряженную» ситуацию с клиентом в шутку;
Целеустремленность - начинал, у ИП "Шлепцов", с линейной должности, поднялся до руководителя за год;
Многозадачность - работая у ИП " Шлепцов" и ООО "Алекс Авто", выполнял несколько задач одновременно, не упуская ничего из фокуса;
Коммуникабельность - поработав в продажах, научился легко находить контакт с людьми разных возрастов и профессий;
Обучаемость - схватываю на лету, не боюсь больших объёмов информации;
Лидерство - обучил пятерых продавцов с нуля;
Здравый азарт – когда в честной конкурентной борьбе приходится находить нестандартные решения.
Другое:
Не имею вредных привычек;
Есть загранпаспорт;
Практикую Айкидо (стал чемпионом всероссийских соревнований по Айкидо, кубок Невы, г. Питер).

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Порядок начисления зарплаты работнику, который в течение смены выполняет задачи, относящиеся к разным тарифным разрядам. Материальная ответственность при недостаче ценностей Полная ответственность работника за сохранность имущества, вверенного ему на основании специального договора или документа. Неполное рабочее время Режим работы, при котором сотруднику устанавливается меньшая продолжительность рабочего дня или недели по сравнению с нормой. Трудовой договор с вахтовым работником Соглашение о выполнении работ вне места постоянного проживания, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение домой. Воинский учет в организации Обязанность работодателя по сбору, хранению и передаче в военкоматы сведений о военнообязанных сотрудниках.
 
Закрыть