Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 18.04.1956 (70 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
вахтер
29 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1978-1985 НИИ гигиены труда и профзаболеваний АМН СССР лаборант, инженер, старший инженер, научный сотрудник)
1984-1994 Средняя школа № 180 г. Москвы Учитель химии
1994-1996 Центр плюс коммерческий редактор, старший менеджер рекламной дирекции (газета «Центр Плюс», журнал «Центр плюс – LUX»)
1997-2001 ООО «Издательство «Охотный ряд» Ведущий менеджер, директор по рекламе (газета «Подмосковье plus»)
2001-2002 ООО «Диапринт» директор по рекламе (Справочник «Вина мира»)
2002-2003 ООО «Бонус-Бюро Медиа» Заместитель директора рекламного агентства
2003-2008 ООО «Издательство «Охотный ряд» директор по рекламе, коммерческий директор (газета «Подмосковье plus»)
С 2008 года занимался частными инвестиционными проектами и консультированием в области бумажной прессы
Основное образование
высшее
Знания и навыки
Разработка и реализация издательских и рекламных проектов «с нуля» до выхода на прибыль.
Операционное управление всеми службами
Установление эффективных коммерческих взаимоотношений с рекламными агентствами, ключевыми клиентами, региональными партнерами.
Постановка финансовых планов и контроль их выполнения, планирование объема продаж.
Анализ и прогнозирование финансовых рынков

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при призыве на военную службу по мобилизации или контракту (ст. 351.7 ТК РФ) Особый порядок сохранения трудовых отношений в случае призыва сотрудника на службу. Микроповреждения (микротравмы) Ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей и другие повреждения, полученные работником при исполнении обязанностей. Трудовой договор с дистанционным работником (место работы) Специфика указания территориального расположения сотрудника при удаленном формате занятости. Гарантии при ликвидации организации Денежные компенсации и порядок увольнения персонала в связи с полным прекращением деятельности юридического лица. Инструктаж по охране труда на рабочем месте (повторный) Регулярная проверка знаний и напоминание правил безопасности персоналу в процессе трудовой деятельности.
 
Закрыть