Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 03.03.1964 (62 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Водитель семейный
Профессиональный опыт и навыки
1991-2013 МРЭО ГИБДД ЮВАО г. Москвы (1991-1999 госинспектор, 1999-2005 начальник отделения, 2005-2013 заместитель начальника отдела ГИБДД), должностные обязанности: регистрация автотранспорта, прием экзаменов на право управления автотранспортными средствами, организация работы отдела, звание-подполковник полиции. 2013-2015 автошкола, директор, по совместительству водитель-инструктор.
Основное образование
высшее, 1997-2002 Московский государственный открытый университет, экономический факультет, менеджмент
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
автомеханический техникум Мосгорисполкома, 1979-1983, факультет ремонт и обслуживание автомобилей, техник-механик . курсы французского языка, 1990-1992, курсы охраны труда, 2014 курсы водителей-инструкторов ДОССАФ 2014
Знания и навыки
22 года безаварийного водительского стажа, категории A,B,C,D,E, черты характера: пунктуальность, честность, порядочность, коммуникабельность, есть травматическое оружие, удостоверение частного охранника 6 разряда.
французский со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с условием о предоставлении жилья Обязательство работодателя обеспечить иногороднего сотрудника помещением для проживания на период работы. Отпуск по беременности (детали) Оплачиваемый период отдыха, предоставляемый женщине до и после рождения ребенка. Средства индивидуальной защиты ног Специальная обувь, предназначенная для защиты работника от механических воздействий, температур или химических веществ. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности Соглашение, по которому работник возмещает работодателю причиненный прямой действительный ущерб в полном размере. Обязательность подписи работника в ЛНА Процедура подтверждения факта ознакомления сотрудника с внутренними правилами и приказами организации.
 
Закрыть