Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 26.10.1968 (57 лет) Пол: Мужской Место жительства: Санкт-Петербург
водитель
100 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1992-97г,матрос 1кл,Балтийское морское пароходство.1997-98г,Старший менеджер,ООО"Адамс-Моторс"Открытие и становление фирмы,участие в получение дилерского пакета "Хонда" .1998-2002г,Индивидуальный предприниматель(закупка-доставка автомобилей с последующей продажай),2002-2007г,агент по продажам,ЗАО"Петро Ойл Интернешнл",2007-11,менеджер по продажам,ЗАО"Балтийский Рыбоперерабатывающий Завод",2011-13г,Начальник отдела продаж строительных материалов,ООО"БалтСтрой",2013-14г,Индивидуальный предприниматель.(Заказ цветочной продукции в Голландии,Колумбии,доставка товара клиентам)
Основное образование
Средне-специальное,c 1984-87г.84-Прфессионально Техническое училище,столяр-краснодеревщик.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1990-92г,Ленинградская Мореходная Школа БМП,матрос-моторист.
Знания и навыки
Ответственный,коммуникабельный,доброжелательный.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с дистанционным работником (место работы) Специфика указания территориального расположения сотрудника при удаленном формате занятости. Оплата труда в ночное время Повышенное вознаграждение за работу в период с 22:00 до 06:00. Выдача документов, связанных с работой: порядок и ответственность (ст. 62 ТК РФ) Обязанность работодателя предоставлять работнику копии документов и справок по его письменному заявлению. Оплата труда при невыполнении норм труда Порядок расчета заработной платы, если работник не выполнил установленный объем работ. Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата.
 
Закрыть