Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 19.06.1982 (43 года) Пол: Мужской Место жительства:
водитель
56 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
• c 06.2001г. - 06.2003г. В/ч № 54087 Сухопутные войска МВО сержант
• с 08.2003г.– 10.2003г. ЗАО «Крокус Стиль Плюс»
Столяр-станочник
• с 11.2003г. – 04.2004г. Дочернее государственное предприятие путевого хозяйства ГУП «Мосгортранс»
Монтер пути (бригадир вагона снегоочистителя)
• с 09.2004г. – 04.2006г. ООО ЧОП «АБ «Полисс-Щит»
Охранник
• с 10.2006г. – 03.2007г. ООО ЧОП «Вымпел+Д»
Охранник
• с 04.2007г. – по настоящее время ЗАО ЦВ «Протек»
кладовщик
Основное образование
Высшее 
Московский государственный университет леса (МГУЛ) –
Кафедра: «Машины и оборудования лесного комплекса»
Квалификация: инженер
Знания и навыки
•Windows, специальные программы по внутрискладскому учету: Stock, Wabc 32 (приемка, перемещение, хранение товара);
• MS Office Word, Excel, Internet;
• права категории "B", "C", стаж вождения с 2000 года. (14 лет)
• права тракториста категория "C" 4 разряд
• права водителя электропогрузчика категория "B" 3 разряда

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Перерыв для отдыха и питания: порядок предоставления (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Радиационная безопасность на рабочем месте Система мер по защите персонала от ионизирующего излучения при работе с техногенными источниками. Мотивированное мнение профсоюза Обязательная процедура учета позиции профсоюзного органа при принятии работодателем локальных актов или увольнении сотрудников. Заработная плата: юридическое определение и структура (ст. 129 ТК РФ) Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы. Перерыв для отдыха и питания Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время.
 
Закрыть