Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 27.09.1983 (42 года) Пол: Мужской Место жительства: Липецк, Липецкая область
водитель
23 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С января 2013 гг. по настоящее время ГОБУ «Управление Государ.противопажарной сл.Липецкой области»
Должность: водитель.
2010- 2012гг ИП Стешин Н.В.
Должность: водитель дальнобойщик.
Функциональные обязанности: грузоперевозки.
2008 – 2010гг. ОАО «ТГК 4»
Должность: водитель оперативнодеспечерского обслуживания
Функциональные обязанности: перевозка vip лиц и персонала данной организации.
2007г –2008гг. ООО «ЛИПРОМ»
Должность: торговый представитель.
Функциональные обязанности: активные продажи, контроль за движением продукции в торговых точках, увеличение клиентской базы, формирование лояльности заказчиков, налаживание партнерских отношений с новыми заказчиками, заключение новых договоров.
2004 – 2007гг. ООO «ОП «OМЕГА»
Должность: водитель-охранник ГБР
Функциональные обязанности: выезд и охрана физических лиц и объектов.
Основное образование
Неполное высшее с 2000-по 2011гг. Липецкий Филиал Воронежского института МВД РФ. Квалификация юрист.
1999 - 2001гг. Лицей № 12 г. Липецк 
Квалификация: газоэлектросварщик, электрик, автокрановщик, водитель
Знания и навыки
MS Office, Fine Reader, Access, Архив ZIP – WinRAR, Internet, навыки проведения успешных переговоров с заказчиками.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с надомником (материалы) Условие о порядке обеспечения надомного работника сырьем и инструментами для выполнения задания. Профессиональное заболевание Хроническое или острое заболевание, вызванное воздействием вредных производственных факторов. Профессиональное выгорание: профилактика и психосоциальные риски Состояние эмоционального и физического истощения, признанное ВОЗ фактором, влияющим на состояние здоровья. Коллективная (бригадная) материальная ответственность Совместная обязанность группы работников возместить ущерб при невозможности разграничить ответственность каждого. Аутстаффинг (Outstaffing) Вывод персонала за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера.
 
Закрыть