Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 05.11.1966 (59 лет) Пол: Мужской Место жительства: Биробиджан, Еврейская АО
водитель
Профессиональный опыт и навыки
10.2010 г.- 12.2012 г.

06.2010 г.-09.2010 г.


ООО «Дальспецстрой» - водитель автомобиля

ООО «Сахалинуголь» - водитель 3 кл. автомобиля Белаз
Функции:
- транспортирование горной массы в технологическом процессе на участке открытых горных работ.
11.2006 г. – 06.2010. ООО «Электросервиспроект» (энергетическая отрасль)отдел снабжения. Агент по снабжению- начальник материально-технического отдела.
Функции:
- работа с подрядными организациями по поставке энергетического оборудования;
Транспортный цех. - механик
Функции:
- работа с подрядными организациями по поставке оборудования и запасных частей;

10.2004 г. - 07.2005 г. ГУП ЕАО «Грузавтотранс». Водитель автомобиля Белаз.
Основное образование
Неоконченное высшее.г.Хабаровск Политехнический мнститут. Факультет-ЛИФ.Специальность- лесные машины –механизмы.
Знания и навыки
Водительские права категории "В", "С", стаж вождения 26 года. Водительские права категории "Д"- управление автомобилями, грузоподъемностью свыше 30 тн.
- —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Алгоритмический менеджмент Система управления персоналом, где распределение задач и контроль осуществляются программными алгоритмами. Трудовой договор с наставником Соглашение о выполнении работником дополнительных функций по обучению и адаптации новых сотрудников. Испытательный срок при приеме на работу Период проверки соответствия работника поручаемой работе, устанавливаемый при заключении договора. Стажировка на рабочем месте Обучение работника в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством опытного наставника. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника.
 
Закрыть