Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 11.05.1976 (50 лет) Пол: Мужской Место жительства: Ачинск, Красноярский край
водитель
Профессиональный опыт и навыки
С 01.09.1993 г. по 05.08.2004г.- в органах внутренних дел в должности следователя
С 11.01.2005 по 24.11.2008 г. – Управление Федеральной службы судебных приставов по Красноярскому краю в должности судебного пристава.
С 01.12.2008 по 30.09.2009 г – ООО «Первое коллекторское бюро» в должности специалиста по взысканию проблемной задолженности.
С 04 июня 2010 г. по 17 августа 2012 г. ООО «Российская Тепло-Энергетическая Компания» в должности юрисконсульта.
Основное образование
Высшее. Квалификация - юрист по специальности «юриспруденция», диплом АВС №0118926, регистрационный №438, Красноярская высшая школа МВД России
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
нет
Знания и навыки
Ответственный, дисциплинированный, коммуникабельный, способен решать поставленные задачи, обладаю способностью ведения деловых переговоров, имею опыт работы с физическими и юридическими лицами, критику воспринимаю безболезненно, делаю выводы. В собственности автомобиль ТОЙОТА 2012 г.в.. Водительское удостоверение катекории В. Стаж вождения более 10 лет. Проживание и регистрация в собственной квартире по выше указанному адресу.
Базовые знания английского, читаю и перевожу со словарем. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сезонная работа: особенности оформления и расторжения договора (гл. 46 ТК РФ) Договор на выполнение работ, которые в силу природных условий могут производиться только в течение определенного периода (сезона). Трудовой договор с условием о дистанционном медицинском осмотре Возможность прохождения предрейсовых и послерейсовых осмотров с использованием медицинских терминалов. Декларация соответствия условий труда (СОУТ) Документ, подтверждающий, что на конкретных рабочих местах вредные факторы не выявлены (класс 1 и 2). Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон. Дистанционная работа Выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя с использованием интернета для связи.
 
Закрыть