Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 26.06.1980 (45 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
водитель
46 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2004-2006: Персональный водитель генерального директора ООО «МЕДИА» (автомобиль, используемый в работе - VOLVO)
Должностные обязанности: исполнение обязанностей персонального водителя первого лица организации, выполнение поручений работодателя, обеспечение max безопасности пассажиров, содержание авто- в отличном состоянии
2006-2011: Водитель Департамента корпоративных и розничых продаж ООО «Группа Ренессанс Страхование»
Должностные обязанности: исполнение обязанностей офисного водителя организации, выполнение поручений работодателя, обеспечение max безопасности пассажиров
Основное образование
неоконченное высшее
Знания и навыки
Водительский стаж более 12 лет (!)
Отличное знание Москвы и МО
Разработка оптимальных маршрутов для сокращения времени в пути
Опыт вождения всех видов иномарок
Отличное знание тех.характеристик авто, возможность осуществления мелкого ремонта авто
Аккуратность в вождении, обеспечение max безопасности пассажира
Четкое выполнение поручений работодателя
Знание делового этикета, сдержанность и пунктуальность
Имеется лицензия на ношение оружия
Сдержан, пунктуален, аккуратен и исполнителен в работе

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Запрет на заемный труд Законодательное ограничение на выполнение работником задач под руководством организации, не являющейся его работодателем. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. Увольнение в связи с истечением срока действия специального права Расторжение договора, если у работника закончилась лицензия, водительское удостоверение или допуск к оружию. Трудовой договор с руководителем филиала (представительства) Соглашение с топ-менеджером обособленного подразделения, действующим на основании доверенности. Оплата труда при невыполнении должностных обязанностей Порядок начисления заработной платы в случае неисполнения работником трудовых функций по его вине.
 
Закрыть