Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 10.04.1952 (74 года) Пол: Мужской Место жительства: Химки, Московская область
водитель
28 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Общий стаж работы водителем более 30-ти лет.
1. ОАО "15-ый таксомоторный парк" эксплуатационная хозяйственная служба. Март 2010-март 2011 г.г. Персональный водитель руководителя.
2. Институт иностранных языков. Август 2009 - январь 2010 г.г. Персональный водитель
3. ЗАО МЖК "Росинка" январь 2001 - май 2010 г.г. Водитель в службе маркетинга
4. ТОО "Росинка" январь 1995 - январь 2001 г.г. водитель грузового транспорта, далее - персональный водитель директора ТОО "Росинка"
5. Кооператив "Проектстрой" Министерства Связи СССР. Февраль 1988 - январь 1995г.г. Персональный водитель.
6. Объединение подсобных предприятий ХОЗУ Министерства хлебопродуктов СССР. февраль 1986 - февраль 1990 г.г. персональный водитель первого заместителя министра.
7. 11 автобусный парк УАТ. февраль 1981 - февраль 1986 г.г. водитель маршрутного автобуса
Основное образование
среднее
Знания и навыки
Отличное знание Москвы и Московской области. Умение быстро ориентироваться в пробках и находить объездные пути. Наличие прав категории А, В, С, D, Е, что позволяет работать на разных видах транспорта. Опыт работы инструктором в автошколе г.Химки (в наличии действующие документы)
английский базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Электронная трудовая книжка (ЭТК) Цифровой формат учета сведений о трудовой деятельности работника, заменяющий традиционный бумажный носитель. Компенсация за использование ИИ-инструментов (BYO-AI): правовое и налоговое регулирование Выплаты сотруднику, если он использует платные личные подписки на нейросети для выполнения рабочих задач. Прекращение договора при отказе от перевода по медицинскому заключению Основание для расторжения трудовых отношений, если работник не согласен на предложенную по здоровью работу. Увольнение в связи с дисквалификацией работника Прекращение договора вследствие административного наказания, исключающего возможность исполнения обязанностей. Нормальная продолжительность рабочего времени: законодательные рамки (ст. 91 ТК РФ) Установленное законом количество рабочих часов в неделю, которое не может быть превышено.
 
Закрыть