Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 12.07.1985 (40 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
водитель
45 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Март 2015-Сентябрь 2015гг.- ООО «ТоргПром.
Водитель:
- доставка в офис руководителя и доставка его после работы домой;
- сопровождение руководителя по объектам;
- опыт работы с товарно-сопроводительными документами;
- перевозка груза по городу и области;
- уход и техобслуживание автомобиля

Апрель 2010-Январь 2015гг. - ОАО «Мосинжстрой»(строительство)
Водитель:
- сопровождение руководителя по объектам строительства;
- доставка в офис руководителя и доставка его после работы домой;
- выполнение иных задач руководителя;
- контроль за техническим состоянием автомобиля (своевременное ТО‚ мойка и прочее);

Июнь 2008-Апрель2010гг. - ГЦАХ и ТО МВД России.
Водитель:
- выполнение задач и поручений различного характера;
- содержание автомобиля в чистоте и в исправном состоянии, регулярное прохождение технического обслуживания и техосмотра
Основное образование
Среднее-специальное
Знания и навыки
.Водительские права категорий В, С, знание ПДД, безаварийный опыт вождения более 10 лет (с 2003г.), хорошее знание автомобильных дорог г. Москва, технической базы автомобиля.
Ответственный, внимательный, осторожность, наблюдательный, предусмотрительный, уравновешенный
начальный —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Юридический адрес работодателя Место нахождения исполнительного органа компании, указываемое в договоре. Трудовой договор с дистанционным работником (возврат оборудования) Порядок и условия передачи техники (ноутбуков) работодателю после прекращения сотрудничества. Минимальный размер доплаты за работу в ночное время Установленный государством нижний порог увеличения оплаты труда за каждый час работы в период с 22:00 до 06:00. Щедрость работодателя (Премирование) Добровольные выплаты стимулирующего характера сверх оклада. Снятие дисциплинарного взыскания Аннулирование последствий замечания или выговора по истечении времени или за хорошую работу.
 
Закрыть