Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 11.09.1981 (44 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Водитель
44 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ООО «Металлстрой»
Обязанности:
-управление транспортными средствами
-подача транспортных средств под погрузку/разгрузку
-сопровождение грузов к месту назначения
-взаимодействие со всеми функциональными подразделениями и должностными лицами компании в пределах своей компетенции
ООО «Медовая лавка» Сфера деятельности розничная торговля медом.
Обязанности:
Осуществление перевозки загруженной продукции
-контроль загрузки и выгрузки продукции
- выполнение поручений руководителя предприятия и главного бухгалтера по перевозке грузов, оформлению и доставке документов по месту назначения.
Фирма DeSheli
Обязанности:
-формирование маршрутов;
- сдача и приёмка товара,
- ведение сопроводительной документации,
- работа с клиентами;
- контроль за техническим состоянием автомобиля,
- доставка груза по Москве, Московской области и регионам России;
- обеспечение экспедиторской и курьерной функции по доставке и сопровождению материалов (косметики), а также бухгалтерских документов и др.
Основное образование
Профессиональное училище № 19 г. Москва
Специальность: Повар 4-го разряда
Московская финансово-юридическая академия
Таможенное дело (3 курс)
Школа вождения «Старт» - водитель
Знания и навыки
опыт вождения более 7 лет, отличное знание г. Москва и Московской области,
Личные качества: внимательность, бдительность, осторожность, наблюдательность, предусмотрительность, уравновешенность, аккуратное и безаварийное вождение, честность, вежливость, пунктуальность, коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, стрессоустойчивость.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

МРОТ Установленный законом минимум месячного вознаграждения за труд при условии отработки нормы времени. Основания освобождения от материальной ответственности Обстоятельства, при которых работник не обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу работодателя. Трудовой договор с руководителем филиала (представительства) Соглашение с топ-менеджером обособленного подразделения, действующим на основании доверенности. Ненормированный рабочий день Особый режим, при котором сотрудники могут эпизодически привлекаться к работе за пределами установленной продолжительности времени. Аутстаффинг (Outstaffing) Вывод персонала за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера.
 
Закрыть