Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.08.1991 (34 года) Пол: Женский Место жительства: Екатеринбург, Свердловская область
воспитатель
Профессиональный опыт и навыки
Дошкольное образовательнон учереждение МАДОУ "Страна чудес" д/с 15 воспитатель с 8.2014 по 1.2018.
В мои ежедневные должностные обязанности входило планирование и организация учебно-воспитательной деятельности. Проведение работы по развитию у детей языковых навыков, обучению их играм, разучиванию песен, стихов, сказок. Наблюдение за детьми, обсуждение совместно с родителями их успехов. Обучение детей правилам общественного поведения, обеспечивающим безопасность и бесконфликтность общения. Помощь родителям по вопросам воспитания детей в семье.
Знание ФЗ 273, ФГОС ДО, санитарно-гигиенических требований.
С 8.2007 по 9.2009 младший воспитатель дошкольно образовательное учереждение МАДОУ "Гармония" д/с 10
Основное образование
Высшее образование.8.2008-6.2012 Уральский государственный педогогический университет "УрГПУ", факультет инситута педагогики по специальности управление дошкольным образованием.
Знания и навыки
Ищу вакансию на должность воспитателя в дошкольное учереждение. Так же готова рассмотреть и вакансию на другую должность соответствующую моим профессиональным навыкам. Добросовестный и ответственный работник, трудолюбивый, стрессоустойчивый, легко нахожу контакт с детьми. Имею опыт работы с детьми всех возростных групп , опыт работы по программе ФГОС ДО.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Перерыв для отдыха и питания: продолжительность, оплата и исключения (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Оценка профессиональных рисков (ОПР): нормативный порядок и внедрение Выявление опасностей на рабочем месте и расчет вероятности причинения вреда здоровью сотрудника. Выдача смывающих и обезвреживающих средств Обеспечение работников средствами гигиены на работах, связанных с загрязнением или использованием раздражающих веществ. Материальная ответственность за нецелевое использование топливных карт Взыскание ущерба с водителя при заправке личного авто или передаче карты третьим лицам. Материальная ответственность за неисправность систем безопасности Обязанность ответственных лиц возместить ущерб, возникший из-за отключения сигнализации или камер.
 
Закрыть