Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.02.1972 (54 года) Пол: Женский Место жительства: Пенза, Пензенская область
Воспитатель
Профессиональный опыт и навыки
С 13.10.2009 года по настоящее время работаю воспитателем высшей категории МБДОУ детский сад № 152 г. Пензы "Виктория"
Основное образование
1993-1996	Пензенский Педагогический колледж, Учитель начальных классов
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2009г. Курсы при ПИРО "Теория и методика дошкольного воспитания"
2015 год.Курсы при ГАОУ ДПО ПИРР «ФГОС ДО: современные подходы к развитию ребенка"
Знания и навыки
Воспитатель детей дошкольного возраста
Организация воспитательно-образовательного процесса с детьми дошкольного возраста, организация проведения занятий и прогулок, соблюдение установленного режима дня, организация игр, проведение работы с родителями (родительские собрания, консультации, мастер-классы, открытые занятия), организаций и проведение досугов и праздников для детей и родителей, организация досуга детей в летний период, ведение документации воспитателя (план, конспекты, табель посещаемости и т.д.)
Свободное владение компьютером.
Английский язык-базовые знания —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за повреждение корпоративного автомобиля (ДТП) Порядок взыскания ущерба с водителя, признанного виновником дорожного происшествия. Гарантии при переводе на другую нижеоплачиваемую работу Сохранение среднего заработка при временном переводе работника на нижеоплачиваемую должность по медицинским показаниям. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. Материальная ответственность за передачу техники третьим лицам Риски и последствия передачи вверенного оборудования (ноутбука, смартфона) посторонним людям. Режим гибкого рабочего времени Форма организации труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон.
 
Закрыть