Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 11.06.1990 (35 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Врач уролог
Профессиональный опыт и навыки
с 2015 г. врач-уролог урологического отделения ОГАУЗ Братская городская больница №1.
Около 6 месяцев и.о.зав.отд.урологии.
Выполнение более 250 оперативных пособий в год.
Опыт реконструктивной и пластической хирургии уретры, верхних мочевых путей; лапароскопические пособия (кисты, МКБ, варикоцеле); эндоурология (КЛТ, ЧНС, ст.ЧНЛ, ТУР); опыт оперативного лечения ГПЖ (позадилонные и чреспузырные АЭ); классические оперативные пособия в урологии.
Основное образование
ИГМУ "Лечебное дело", выпуск 2013г.
ИГМАПО "Урология", выпуск 2015г.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Центр эндохирургии, г.Казань "Эндохирургия и лапароскопия в урологии"
Знания и навыки
Выполнение более 250 оперативных пособий в год.
Опыт реконструктивной и пластической хирургии уретры, верхних мочевых путей; лапароскопические пособия (кисты, МКБ, варикоцеле); эндоурология (КЛТ, ЧНС, ст.ЧНЛ, ТУР); опыт оперативного лечения ГПЖ (позадилонные и чреспузырные АЭ); классические оперативные пособия в урологии.
Небольшой опыт амбулаторного приёма и амбулаторных операций.
English elementary —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормальный хозяйственный риск (основание освобождения) Условие, исключающее материальную ответственность работника при достижении общественно полезной цели. Материальная ответственность при недостаче ценностей Полная ответственность работника за сохранность имущества, вверенного ему на основании специального договора или документа. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) от электромагнитных полей (ЭМП) Комплекты одежды с металлизированным волокном для защиты персонала от ЭМ-излучения. Трудовой договор с ИИ-разработчиком (права на датасеты) Условие о принадлежности прав на размеченные данные и обученные модели, созданные в ходе работы. Дисциплинарное взыскание (порядок и виды по ТК РФ) Мера ответственности, применяемая работодателем к работнику за совершение дисциплинарного проступка.
 
Закрыть