Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
13.09.1987 (38 лет) Место жительства: Москва
Врач
29 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
без опыта работы
Основное образование
Высшее. РГМУ им. Н.И.Пирогова с 2004-2010г.г.Факультет лечебный,врач.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
ГКБ им. С.П. Боткина ординатура 2010-август 2012. Кафедра"Анестезиологии и реаниматологии"
Знания и навыки
Несмотря на то, что я только заканчиваю ординатуру, имею опыт работы в условиях кардиоблока (4 года "волонтером" посещала и обучалась в блоке одной из ГКБ г. Москвы). За время обучения освоила: постановку центральных венозных катетеров, интубацию трахеи, проведение ЭИТ, постановка временных ЭКС, проведение дефибрилляции, расшифровка ЭКГ (ОКС, нарушения ритма и проводимости сердца), прием и лечение пациентов с ургентной кардиальной патологией.

Я ответственный, добросовестный, честный, порядочной, трудолюбивый работник. Очень хочу найти работу по указанной специализации, так как никакая другая область медицины не привлекает!
английский язык - базовый уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ФЗ № 125-ФЗ) Система защиты прав работников на возмещение вреда, причиненного их жизни или здоровью при исполнении обязанностей. Гарантии и компенсации при переводе работника в другую местность Возмещение расходов работнику при переезде на работу в другой город или регион по предварительной договоренности. Материальная ответственность за порчу спецодежды Обязанность работника компенсировать стоимость СИЗ при их умышленном повреждении или утрате по неосторожности. Вахтовый метод работы Особая форма организации труда вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено их ежедневное возвращение домой. Коллективный договор (значение и функции) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в конкретной организации между работниками и работодателем.
 
Закрыть