Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 07.12.1975 (50 лет) Пол: Мужской Место жительства: Курск, Курская область
юрист
73 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2000-2005 г. ведущий специалист, главный специалист, констультант отдела
правовой и оценочной деятельности комитета по управлению имуществом Курской области Администрации Курской области. Обязанности: претензионно-исковая работа, представление имущественных интересов Курской области в Арбитражном суде, суде общей юрисдикции, представление интересов предприятий, имеющих долю государственной собственности в Арбитражном суде, споры о праве собственности, земельные споры, арендные отношения и т.д.
2006-2007 г.г. юрист НП «Футбольный клуб «Авангард». Обязанности: правовое сопровождение деятельности клуба, кадровая работа.
2007-2009 г.г. – ООО «Дом советов», обязанности: оказание юридических услуг физическим и юридическим лицам (трудовые споры, признание права собственности на недвижимое имущество, земельные споры, взыскание дебиторской задолженности, споры по сделкам и другие гражданско-правовые споры).
Решение юридических вопросов любой сложности, инициативность, креативность, самостоятельность.
Основное образование
Курский государственный технический университет, юридический факультет, очная форма обучения, с 1994 г. по 1999 г. специальность "юриспруденция"
Знания и навыки
юрист, споры по недвижимости, арбитраж, договорное право, гражданские дела и др.
английский (читаю, могу объясняться) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Минимальный период времени, который должен длиться еженедельный отдых работника (выходные). Оплата труда в особых климатических условиях Повышенная оплата труда работников, занятых на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями. Надпрофессиональные компетенции (личностно-деловые качества): роль в эффективности Социально-психологические навыки, которые не связаны с конкретной профессией, но важны для эффективной работы и коммуникации. Трудовой договор с дистанционным работником (программные средства) Обязательства по установке и поддержке специфического ПО для удаленного доступа и отчетности. Трудовой договор с врачом (дежурство на дому) Особый порядок учета рабочего времени медиков, находящихся в режиме ожидания вызова.
 
Закрыть