Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 17.07.1982 (43 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
юрист
43 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С 07.2004г-09.2005г. в ФГУ "Гусевской лесхоз" ведущий юрисконсульт.Должностные обязанности:Деловая переписка и устные переговоры с клиентами организации,претензионно-исковая работа,представление интересов организации в суде всех инстанций и арбитражном суде,составление и заключение всех видов договоров,регистрация организаций в налоговых органах,внесение изменений в учредительные документы организаций и т.п.
С 09.2005-07.2007гг. в ООО "Кар-Вит" юрист,должностные обязанноасти:заключение и проверка всех видов договоров,претензиооно-исковая работа,представление интересов организации в суде всех интанций и Арбитражном суде,а также в др.органах гос власти,регистрация организаций в налоговых органах,внесение изменений в учредительные документы организации.Аренда автотранспорта и тп.
Основное образование
Высшее.Период обучения:1999-2004гг.,Владимирский государственный университет,Гуманитарный факультет,специализация:юриспруденция.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
курсы:1999-2001,ВлГУ,секретарь-референт
Знания и навыки
Составление.оформление и заключение всех видов договоров,деловая переписка с клиентами компании,представление интересов организации в суде всех инстанций и Арбитражном суде.Регистрация организаций в налоговых органах,внесение изменений в учредительные документы.Претензионно-исковая работа.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за вверенное имущество: виды, порядок взыскания и риски (гл. 39 ТК РФ) Материальная ответственность работника за сохранность оборудования, переданного ему для выполнения работы (ноутбуки, инструменты). Обучение по использованию СИЗ (периодичность) Регулярная подготовка персонала по правилам эксплуатации средств защиты, требующих практических навыков. Щедрость работодателя (Премирование) Добровольные выплаты стимулирующего характера сверх оклада. Увольнение за нарушение требований охраны труда Расторжение договора в случае, если действия работника повлекли тяжкие последствия или создали реальную угрозу их наступления. Увольнение в связи с истечением срока действия патента (иностранец) Обязательное расторжение договора с иностранным гражданином при недействительности его разрешительных документов.
 
Закрыть