Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 21.02.1992 (34 года) Пол: Мужской Место жительства: Ногинск, Московская область
Юрист
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы 2.5 года старшим следователем в органах СК РФ. В обязанности входило: расследование уголовных дел различных категорий, проведение доследственных проверок, взаимодействие с административными и надзорными органами, ведение учетов, статистик, выступление в судах общей юрисдикции. Опыт управления сотрудниками органов внутренних дел в рамках расследования уголовных дел и проведения проверок, в том числе в отношении должностных лиц
Основное образование
МГЮА им. О.Е. Кутафина, диплом специалиста по специальности "юриспруденция" (уголовно-правовая специализация)
Знания и навыки
Уголовно-правовая, гажданско-правовая специализации. Диплом специалиста МГЮА им. О.Е. Кутафина (очное отделение). Опыт работы - 2.5 года в органах СК РФ в должности старшего следователя. Опытный пользователь ПК. Имеется личный транспорт.
Из личностных качеств: пунктуальность, честность, трудолюбие, самоорганизованность, умение найти общий язык с собеседником, отсутствие вредных привычек, нацеленность на результат.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Факт допуска к работе Начало исполнения обязанностей с ведома работодателя без оформленного договора. Удержание НДФЛ с подарков сотрудникам Налоговые обязательства работника и компании при получении ценных призов или денежных вознаграждений. Компенсация за использование ИИ-инструментов (BYO-AI): правовое и налоговое регулирование Выплаты сотруднику, если он использует платные личные подписки на нейросети для выполнения рабочих задач. Служебная командировка: оформление, гарантии и порядок возмещения расходов (ст. 166–168 ТК РФ) Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Трудовой договор с временным работником (до 2 месяцев) Особенности оформления краткосрочных трудовых отношений для выполнения неотложных или разовых работ.
 
Закрыть