Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 11.10.1992 (33 года) Пол: Женский Место жительства: Томск, Томская область
Юрист
40 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
02.02.12-15.06.14, Российская государственная академия интеллектуальной собственности, инспектор по контролю за исполнением поручений, составление расписания;
16.06.14-16.06.2015 Российская государственная академия интеллектуальной собственности, Ответственный секретарь приемной комиссии,Консультирование ;абитуриентов и их родителей, заключение договоров, изучение нормативно- правовой базы, разработка локальных актов, работа с информационными системами гарант и консультант +, мониторинг законодательства, подготовка аналитических справок, ведение учета юридических документов.; 07.07.2015 по н/в Никулинский районный суд г. Москвы, секретарь судебного заседания аппарата федерального судьи по гражданским делам
Основное образование
Высшее, 2009-2014,Российская государственная академия интеллектуальной собственности, Юридический факультет, Юриспруденция
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Аспирантура, 2014-2017, Российская государственная академия интеллектуальной собственности,Юридический факультет, Юриспруденция
Знания и навыки
Опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, Internet, «Консультант Плюс», «Гарант», знание законодательства.
Английски, Французский-базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Отгул (Дополнительный день отдыха) Дополнительное время отдыха, предоставляемое работнику в качестве компенсации за работу в выходные дни или сверхурочно. Шлем (СИЗ) Средство индивидуальной защиты головы при работе в опасных условиях. Радиационная безопасность на рабочем месте Система мер по защите персонала от ионизирующего излучения при работе с техногенными источниками. Нормы обеспечения смывающими средствами в офисе Минимальные требования к наличию мыла и антисептиков для сотрудников с нормальными условиями труда. Увольнение в связи с нарушением правил охраны труда (угроза) Расторжение договора, если действия работника создали реальную опасность аварии или несчастного случая.
 
Закрыть