Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 10.03.1981 (45 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Юрист
Профессиональный опыт и навыки
Разработка договоров (оказания услуг, трудовых договоров), ведение первичного кадрового учета организации, составление должностных инструкций, приказов. Проверка кадрового учета Клиентов, проверка учредительных документов клиента.Договорная работа (составление дополнительных соглашений к договорам аренды, договорам оказания услуг, подготовка новых проектов договоров: договоры на аутсорсинг, оказание услуг.). Проверка документов контрагентов.Государственная регистрация долгосрочных договоров аренды, регистрация изменений к долгосрочным договорам аренды.Претензионно-исковая работа, представление интересов компании в Арбитражном суде города Москвы.
Исполнительное производство. Взаимодействие с судебными приставами по вопросам исполнения судебных решений.
Основное образование
Московский гуманитарный университет, Москва
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Московский авиационный институт (МАИ)
МАИ, экономические курсы.
Знания и навыки
Составление договоров. Ведение документации. Учредительные документы. Первичные документы. Деловая переписка. Согласование договоров. Договорная работа. Консультант плюс. Гарант. Дебиторская задолженность. Претензионная работа. Договоры поставки. Составление исков. MS Outlook. Пользователь ПК.
Английский.Pre-intermediate —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особый порядок заключения соглашения с подростками, предусматривающий дополнительные меры защиты их здоровья и образования. Процедура передачи дел при смене материально ответственного лица (МОЛ) Обязательный процесс инвентаризации и подписания актов при смене сотрудника, отвечающего за ценности. Жизненный цикл сотрудника (EALC) Этапы пути сотрудника в компании от найма до офбординга. Трудовой договор с условием о мониторинге активности работника Пункт, разрешающий работодателю использовать ПО для фиксации времени работы за компьютером. Средства индивидуальной защиты глаз и лица Изделия (очки, маски, щитки), защищающие работника от летящих частиц, брызг жидкостей и вредных излучений.
 
Закрыть