Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 27.04.1997 (29 лет) Пол: Женский Место жительства: Барнаул, Алтайский край
юрист
Профессиональный опыт и навыки
1. Июль 2017- сентябрь 2017 кредитный специалист «Сетелем банк»
Обязанности: Оказание помощи в выборе кредита, принятие заявлений о выдаче, проверка пакета документов, предоставляемых заемщиком, подготовка необходимых бумаг и документов, сопровождение сделки до полного погашения кредита.
2. Сентябрь 2017 – по май 2019г – ООО УК «ЖилДом» юрист
Обязанности: составление исковых заявлений; подготовка возражений на исковые заявления; подготовка заявлений на выдачу судебных приказов; представление интересов компании в органах судебной системы, органах исполнительной власти, налоговой инспекции; ведение отчетности; проведение взысканий дебиторской задолженности в досудебном и судебном порядке.
Основное образование
1. 2015-2017, Колледж АГУ, специальность: право и организация социального обеспечения(юрист).
2. АФ РАНХИГС, юридический факультет, уголовно-правовая специальность, 2017-2021
Знания и навыки
-Уверенный пользователь ПК
-Знание законодательства
-владение немецким языком со словарем
Личные качества:
• Структурированность и самоорганизованность
• Нацеленность на результат
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность
• Ответственность
• Усидчивость
• Умение правильно ориентироваться в законодательстве РФ
• Легко обучаема
немецкий со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Минимальный период времени, который должен длиться еженедельный отдых работника (выходные). Увольнение по состоянию здоровья (п. 5 ст. 83) Прекращение договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности. Отпуск без сохранения заработной платы Временный перерыв в работе, предоставляемый по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без оплаты. Компенсация за использование личного имущества Выплата работнику за использование в интересах работодателя его инструментов, транспорта или оборудования. Гарантии при переводе по медицинскому заключению Обязанность работодателя перевести сотрудника на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья.
 
Закрыть