Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
07.11.1986 (39 лет) Место жительства: Москва
Юрист
Профессиональный опыт и навыки
в судебной системе с октября 2008:
- с октября 2008 г. по июнь 2010 г. в должности секретаря Нагатинского районного суда г. Москвы;
- с июня 2010 г. по январь 2012 г. в должности начальника отдела делопроизводства Нагатинского районного суда г. Москвы;
- с января 2012 г. по июнь 2013 г. в должности помощника судьи Пресненского районного суда г. Москвы (в период с февраля 2012 г. по июнь 2013 г. прикомандирована на должность главного специалиста отдела кадров в Управление Судебного Департамента г. Москвы при Верховном Суде Российской Федерации. За указанный период работы объявлена благодарность за добросовестное исполнение служебных обязанностей, высокий профессионализм, инициативу и трудолюбие);
- с июня 2013 г. по настоящее время помощник судьи судебной коллегии апелляционной инстанции по гражданским делам Московского городского суда.
Классный чин: советник юстиции 2 класса.
Основное образование
высшее юридическое, окончила в 2010 году Московскую Финансовую Юридическую Академию (МФЮА), очный факультет, специализация гражданское право
Знания и навыки
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов и федеральных законов, иных нормативных правовых актов, в том числе регулирующих вопросы функционирования судебной системы; знание норм делового общения и переписки. Умение эффективно и последовательно организовать и планировать работу по направлениям своей деятельности; обобщать и анализировать поступающую информацию; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; организовывать контроль исполнения данных поручений; взаимодействовать с подразделениями для решения вопросов, входящих в их компетенцию; правильно распределять рабочее время, соблюдать исполнительскую дисциплину; публичного выступления.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Фонари (Освещение) Нормы освещенности рабочих мест как элемент охраны труда. Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера. Гарантии при исполнении государственных обязанностей Сохранение места работы и компенсация за время выполнения гражданского долга (присяжные, свидетели, члены избиркомов). Дистанционное увольнение Процедура расторжения трудового договора с удаленным сотрудником через системы электронного документооборота. Материальная ответственность за порчу спецодежды Обязанность работника компенсировать стоимость СИЗ при их умышленном повреждении или утрате по неосторожности.
 
Закрыть