Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 02.07.1965 (60 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Завхоз
Профессиональный опыт и навыки
Организация и контроль: выполнения производственных заданий, погрузо-разгрузочных работ, соблюдения правил ОТ и ПБ, правил внутреннего распорядка на территории базы. Проведение инструктажей по ОТ и ПБ. Ведение табеля учета рабочего времени работников базы. Работа с отчетной документацией. Навыки работы с сосудами под давлением. Организация размещения, учета и складирования строительных, расходных материалов. Подготовка к заключению типовых договоров с контрагентами по обслуживанию систем жизнеобеспечения базы.Опытный пользователь ПК: - Microsoft Office, Internet Explorer и др. офисных программ. Знание таких Операционных систем как: Windows, Linux. Вредных привычек не имею.
Основное образование
Высшее
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Среднее-специальное
Знания и навыки
Организация работ с контролем соблюдения норм и требований ОТ и ПБ и выполнения поставленной задачи. Организация взаимодействия с частями и службами, задействованными в решении поставленной задачи. Умение поиска компромиссов в достижении необходимого результата. Поиск решения вопросов по оптимизации затрат. Навык убеждения в достижении поставленной цели. Умение работать на результат в команде.
Английский базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Перерыв для отдыха и питания: продолжительность, оплата и исключения (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Нормированное задание Установленный объем работ, который работник или группа должны выполнить за определенный период при повременной оплате. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Порядок начисления заработка за работу в дни, официально признанные временем отдыха. Преимущественное право на оставление на работе Право работников с более высокой производительностью или квалификацией остаться в штате при сокращении. Выплата выходного пособия в повышенном размере Случаи, когда сумма компенсации при увольнении превышает стандартный месячный заработок.
 
Закрыть