Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка- детский сад 2 (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка- детский сад 2
Описание

Вакансии Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка- детский сад 2

Требования: Знание основ работы с компьютером Ответственность Должностные обязанности: Образование среднее профессиональное - дошкольное или высшее профессиональное дошкольное. Условия работы: Образование среднее профессиональное - дошкольное или высшее профессиональное...
Кропоткин, Краснодарский край
Требования: Квотируемое рабочее место Умение работать в команде Ответственность Должностные обязанности: Пожелание к кандидатуре на данную вакансию-обладание личностными качествами такими как: склонность к работе с детьми, высокая степень личной ответственности, самоконтроль и уравновешенность. Условия работы: Пожелание к кандидатуре на данную вакансию-обладание личностными качествами такими как: склонность к работе с детьми, высокая степень личной ответственности, самоконтроль и...
Кропоткин, Краснодарский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Знание основ работы с компьютером Инициативность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: На вакансию требуется трудолюбивый, ответственный, добросовестный работник. Условия работы: На вакансию требуется трудолюбивый, ответственный, добросовестный...
Кропоткин, Краснодарский край
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с условием о предоставлении жилья Обязательство работодателя обеспечить иногороднего сотрудника помещением для проживания на период работы. Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата. Гарантии и компенсации при переводе работника в другую местность Возмещение расходов работнику при переезде на работу в другой город или регион по предварительной договоренности. Жесткое дисциплинарное взыскание Крайняя мера наказания за проступок, обычно увольнение.
 
Закрыть