Требования: Управление малым предприятием в полном объеме .Разработка стратегии развития предприятия. Ведение управленческого учета. Формирование финансовой и учетной политики предприятия. Разработка рекламной стратегии и контроль ее реализации. Опыт работы от 2 лет на рынке . Навыки планирования. Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц предприятий. . Пользователь ПК. стремление к достижению результата и реализации поставленных задач, ответственность, управленческие навыки, способность работать в команде Должностные...

Требования: Высшее‚ непол. высшее. Опыт работы от 2лет в продажах. Желательно знание 1С. Коммуникабельность‚ инициативность‚ вежливость‚ умение четко выражать свою мысль.стремление к достижению результата и реализации поставленных задач, ответственность. Уменее вести переговоры от первого лица. Должностные обязанности: Составление планов отдела, направленных на организацию продажи продукции, соответственно предусмотренным ежемесячным планам продаж. Разработка, контроль и выполнение индивидуальных планов для подчинённых...

Требования: Неполно-высшее образование, средне специальное, опыт работы в данной сфере 2 года, умение работать с различными источниками привлечения персонала. Размещение вакансий в Интернете. Взаимодействие со СМИ. Проведение собеседований. Участие во всех проектах HR-дирекции. Работа с документациейзнание основ кадрового делопроизводства. Должностные обязанности: Подбор персонала всех уровней в соответствии с потребностями Компании; взаимодействие с кадровыми агентствами; адаптация персонала; формирование кадрового резерва;...