Руководитель call-центра

Требования:
-Высшее образование;
-Опыт работы в аналогичной должности в крупной компании.
-от 30 до 40 лет

Должностные обязанности:
-Организация и контроль работы сотрудников call-центра;
-Обучение сотрудников;
-Стратегическое планирование деятельности call-центра;
-Формирование текущих целей и контроль процесса их выполнения;
-Мониторинг работы call-центра и разработка стратегии улучшения его деятельности;
-Проведение собеседований кандидатов на вакансии call-центра.

Условия работы:
-График работы обсуждается на собеседовании
-Оформление по ТК;
-Заработная плата по итогам собеседования;
-Работа в крупной стабильной компании.