Директор по развитию агентской сети

Требования:
опыт в построение "с нуля" отдела продаж, командообразования;
опыт в мотивации и контроле работы сотрудников, работа на результат;
опыт в рекрутинге новых агентов;
опыт в обучении персонала;
опыт в организации прямых продаж физическим лицам;
опыт работы в страховании жизни не менее 2 лет, знание специфики страхового дела;
успешный опыт личных продаж;
владение техникой личных продаж, прямых продаж физ.лицам;
владение методами обучения и рекрутинга персонала.

Должностные обязанности:
обеспечение выполнения компанией плана продаж;
контроль работы агентов; обучение агентов и менеджеров компании;
рекрутинг; развитие бизнеса.


Условия работы:
Это должен быть человек открытый для личных продаж, готовый управлять и мотивировать продающее подразделение, с развитыми коммуникативными, лидерскими и организаторскими качествами.