Менеджер по персоналу

Требования:
Женщина в возрасте до 30 лет, РФ, опыт работы в Hr сфере;
Обязательно наличие опыта работы по подбору персонала; знание основных технологий поиска и подбора персонала;
Приветствуется опыт проведения тренингов.
Хорошая обучаемость.

Должностные обязанности:
Подбор персонала - самостоятельная работа с вакансиями;
Ведение отчетности по вакансиям;
Первичная адаптация новых сотрудников;
Участие в организации и проведении обучения торгового персонала розничной сети.
Участние во всех проектах Управления персонала (аттестация, программы мотивации, корп. культура).


Условия работы:
ТК РФ;
График работы 9.00 - 18.00, 5/2;
Заработная плата открыта для обсуждения;
м. Волгоградский пр-т;
Возможность профессионального и карьерного роста.