Родилась: 12.12.1987 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва

Период работы: С май 2014 года по н.в.
Должность: Менеджер по подбору персонала
В организации:Правильные люди, г.Москва
Должностные обязанности:
Поиск и подбор линейного персонала, массовый подбор и привлечение персонала (вахтовый метод), поиск и привлечение персонала в регионах.
Активный поиск и привлечение соискателей во всех доступных источниках:
- Составление и размещение объявлений на работных сайтах. Постоянная их актуализация;
- Размещение информации о вакансиях во всех доступных источниках привлечения и поиска персонала (в т.ч социальных сетях, на специализированных интернет-порталах, проф.сообщества и т.д)
- Обработка поступающих откликов, резюме и писем от соискателей, прием и обработка входящих звонков от соискателей;
- Консультирование по открытым вакансиям;
- Проведение первичного телефонных интервью, оценка кандидата, координация собеседований кандидата с руководителями в главном офисе;
- Запись кандидата на собеседование, контроль прихода кандидата на собеседование и результата его прохождения;
- Активное и постоянное взаимодействие с руководителем, ведение базы данных и отчетных таблиц. Ведение ежедневной рабочей отчетности по кандидатам;
- Поиск и подбор резюме, обзвон подходящих кандидатов, презентация вакансии, приглашение на собеседование;
- Организация и координация процесса заселения сотрудников в общежитие;

С декабря 2013 по февраль 2014 года
Должность: Менеджер по развитию
В организации: Смартфин, ЗАО, г.Москва
Должностные обязанности:
Развитие инновационного, сложного продукта и сервиса компании на высоко конкурентном рынке;
Выполнение назначенного плана продаж;
Интенсивное взаимодействие с потенциальными и действуюшими клиентами, деловая переписка и информационная поддержка;
Работа с клиентами, полное сопровождение клиента на всех этапах подключения:
– контроль за прохождением клиента всех этапов подключения,
- информирование клиента и консультационная помощь;
- при необходимости - стимуляция клиента на дальнейшие действия;
Активные холодные и теплые звонки потенциальным клиентам,
с целью привлечения новых партнеров;
Выезд на встречи с клиентами, ведение переговоров с потенциальными клиентами (B2B);
Заключение договоров, контроль сроков исполнения обязательств;
Исполнение поставленных руководителем задач (ключевых), на проработку и привлечение, определенного им, потенциального партнера.
Ведение ежедневных отчетов в CRM программе о проделанной работе; оперативное взаимодействие с другими отделами компании.

Период работы: С апреля 2013 по август 2013 г
Должность:
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
В организации: "Старлинк", г.Москва
Должностные обязанности:
Активные продажи, холодный обзвон потенциальных клиентов, постоянный поиск и привлечение новых абонентов (юридических лиц)
Проведение презентации услуги, составление коммерческих предложений, телефонные звонки и переговоры, деловая переписка.
Заключение и сопровождение сделки:
- Согласование технических условий (формирование ТЭО при подключении клиентов, объектов)
- Подписание договора
- Сопровождение подключения
- Ведение отчетности

ООО "Сервис Групп", г. Москва, в сентябре 2012 года прошла реорганизации компании, путем слияния с ГК Копия-Москва., г. Москва, полная занятость.
Постоянный поиск новых клиентов, развитие отношений с новыми клиентами;
Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами компании, развитие и удержание ключевых клиентов - зачастую, мне удается выстроить со своими клиентами дружественные и доверительные отношения;
Телефонные переговоры с потенциальными заказчиками, установление деловых контактов, проведение переговоров на встрече, составление коммерческих предложений по запросам, деловая переписка;
Наработка собственной клиентской базы - за время работы в компании, я овладела ключевыми знаниями и навыками техники продаж, психологии продаж, техники"холодных звонков", что позволило мне наработать собственную эффективную клиентскую базу «с нуля»;
Оказание технических консультаций клиенту в подборе оборудования;
Полная свобода и самостоятельность действий и решений, ответственного менеджера, по созданию, ведению и реализации его проекта (заключение договора с клиентом);
Оформление, утверждение и заключение договора - за время работы в компании, я сама выбирала свои проекты, которые успешно реализовывала (заключение сделки с компанией), полностью сопровождая их от начала и до конца;
Осуществление полного контроля и организация исполнения условий, заключенного с клиентом договора, в рамках которого, он передает на обслуживание, под полную ответственность и контроль, технику компании или определенный ее сегмент.
Выставление и формирование счетов, контроль за своевременным поступлением денежных средств по счетам;
Выполнение установленного плана продаж, эффективное увеличение прибыли компании, за счет расширения своей клиентской базы и заключения новых договоров.

среднее

Повышение квалификации, курсы:
Обучающие тренинги "Техника эффективных переговоров"
2012г, ООО Сервис Групп, Продажи
Обучающий тренинг "Техника работы с возражениями."
2011г, ООО Сервис Групп, Продажи
Обучающие тренинги "Техника продаж. Психология и основы."
2011г, ООО Сервис Групп, Продажи
Обучающий тренинг "Активные продажи по телефону. Технология «холодного» звонка."
2011г,ООО Сервис Групп, Продажи