Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
27.08.1960 (64 года)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
Начальник
45 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Работал:июнь 2013 — ноябрь 2013
5 месяцев
Проректор по развитию
Институт менеджмента экономики и инноваций, г. Москва.
Должностные обязанности и достижения:
Подбор кадрового персонала. Развитие и совершенствование УМБ. Развитие филиалов. Подбор и привлечение контингента обучающихся в соответствии с направлении ФГОСТОВ.
октябрь 2008 — май 2013
4 года и 7 месяцев
Начальник отдела кадров. Проректор по административной работе и кадрам
"Институт управления и права", г. Москва.
Должностные обязанности и достижения:
- Руководство отделом кадров;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (до 500 чел.), в том числе:
- учёт личного состава;
- разработка и ведение штатного расписания;
- ведение табеля рабочего времени;
- оформление приёмов, переводов и увольнений;
- ведение личных дел работников;
- заполнение, учёт и хранение трудовых книжек;
- составление и контроль графика отпусков;
- ведение табеля учёта рабочего времени;
- разработка и ведение локальных нормативных документов;
- оформление документов о поощрениях и взысканиях
и т.д.
- опыт сотрудничества с УФМС, ПФР и службой занятости.
июль 2004 — сентябрь 2008
4 года и 2 месяца
Индивидуальный предприниматель
январь 1999 — июнь 2004
5 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров
Военный комиссариат.
Должностные обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства ВК.
август 1998 — август 1998
менее месяца
Уволен в запас из рядов ВС
Министерство обороны.
август 1995 — август 1998
3 года
Начальник штаба части (Управление кадровой работой)
Вооруженные Силы РФ.
Должностные обязанности и достижения:
Руководство и ведение кадровой работы.
август 1982 — август 1995
13 лет
Офицер руководитель
Вооруженные Силы РФ.
Должностные обязанности и достижения:
Руководство личным составом.
Основное образование
Высшее. Благовещенское ВТКУ в 1982 году. Офицер командного профиля.Учился: по 1982 Уровень образования: Высшее. Факультет: Командный. Специальность: Офицер командного профиля (Офицер руководитель). Форма обучения: Дневная/Очная. Курсы и тренинги: 2011 Кадровое делопроизводство с учетом поправок в трудовой кодекс РФ.. "Институт управления и права", г. Москва
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Повышение квалификации. 2011 год. Институт управления и права. Курсы и тренинги: 2011 Кадровое делопроизводство с учетом поправок в трудовой кодекс РФ.. "Институт управления и права", г. Москва
Знания и навыки
Знание трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и эффективное применение их в профессиональной деятельности.
- Знание кадровых документов, кадровой отчётности и правил их оформления.
- Владение современными технологиями и методиками подбора персонала.
- Гибкость и готовность принимать происходящие изменения, умение их инициировать и управлять ими.
- Умение работать в команде,
- Способность разрешения напряжённых и конфликтных ситуаций в рамках профессиональной деятельности.
- Умение выстраивать взаимодействие с представителями контролирующих органов.
- владение навыками делового письма.
- ПК - опытный пользователь (Word, Excel, Internet, электронная почта).
- Уверенный пользователь программы 1С 8.2 и Консультант Плюс.
- Умение работать с большим объёмом информации.
Опыт работы руководства КДП - позволяет в совершенстве выполнять объем работы кадрового делопроизводства.
Ведение документации ВУС.
- Знание кадровых документов, кадровой отчётности и правил их оформления.
- Владение современными технологиями и методиками подбора персонала.
- Гибкость и готовность принимать происходящие изменения, умение их инициировать и управлять ими.
- Умение работать в команде,
- Способность разрешения напряжённых и конфликтных ситуаций в рамках профессиональной деятельности.
- Умение выстраивать взаимодействие с представителями контролирующих органов.
- владение навыками делового письма.
- ПК - опытный пользователь (Word, Excel, Internet, электронная почта).
- Уверенный пользователь программы 1С 8.2 и Консультант Плюс.
- Умение работать с большим объёмом информации.
Опыт работы руководства КДП - позволяет в совершенстве выполнять объем работы кадрового делопроизводства.
Ведение документации ВУС.
Немецкий-базовый —