Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
11.10.1965 (59 лет)
Пол: Женский
Место жительства: Липецк, Липецкая область
Начальник отдела кадров
56 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С 2009 года по настоящее времяДолжность: Начальник отдела кадров
Название организации: ОАО «Липецккомплекс»
Заготовка и переработка скота и производство
мясопродуктов.
С 1995г. по 2008г.
Бухгалтер
Онежский гидролизный завод.
(Архангельская область)
С 1991г. по 1995г.
Инспектор по кадрам и спец работе.
Дорожно-строительное управление
(г.Онега,Архангельская область)
- знание трудового законодательства РФ
Основное образование
Образование высшее Учебное заведение: Поморский государственный университет им.Ломоносова, г. Архангельск Дата окончания: Июнь 2008 года Факультет: Менеджмент организации Специальность: Менеджер Техникум г.Великий Устюг 2002 Правоведение Юрист
Знания и навыки
- знание трудового законодательства РФ
- отличное знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска)
- навыки работы с трудовыми книжками
- опыт в подборе персонала
- практические навыки ведения табельного учета рабочего времени
- навыки работы с пенсионным фондом, медицинской страховой компанией, военкоматом
- практические навыки в разработке должностных инструкций
- умение оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
- умение формировать и вести банк данных о персонале
- владение организацией табельного учета
- ведение кадрового делопроизводства трех юридических лиц
-разработка локальных нормативных актов
-определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений
-обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий,специальностей и квалификации
-знание миграционного законодательства
- отличное знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска)
- навыки работы с трудовыми книжками
- опыт в подборе персонала
- практические навыки ведения табельного учета рабочего времени
- навыки работы с пенсионным фондом, медицинской страховой компанией, военкоматом
- практические навыки в разработке должностных инструкций
- умение оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
- умение формировать и вести банк данных о персонале
- владение организацией табельного учета
- ведение кадрового делопроизводства трех юридических лиц
-разработка локальных нормативных актов
-определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений
-обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий,специальностей и квалификации
-знание миграционного законодательства
Английский со словарем —