Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
21.08.1971 (53 года)
Пол: Женский
Место жительства: Щёлково, Московская область
инспектор по кадрам
28 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
начальник отдела кадров Ф Г КУ "1586 ОВКГ " МО РФс 2007-2013 гг.
Основное образование
Московский педагогический университет...(бывший МОПИ им.Крупской) 1989-1994 гг, факультет- филологический
Знания и навыки
Работка планов комплектования кадров в соответствии с требованиями штатного расписания
оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ
учет личного состава
хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству
контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом
изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению
подготовка и систематизация материалов для аттестационной комиссии
организация профессиональной аттестации персонала и анализ деловых качеств специалистов
работа по созданию резерва на выдвижение
подготовка предложений по улучшению расстановки и использованию работников
подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению
организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка
ведение всей отчетности по кадровым вопросам
оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ
учет личного состава
хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству
контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом
изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению
подготовка и систематизация материалов для аттестационной комиссии
организация профессиональной аттестации персонала и анализ деловых качеств специалистов
работа по созданию резерва на выдвижение
подготовка предложений по улучшению расстановки и использованию работников
подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению
организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка
ведение всей отчетности по кадровым вопросам