Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
30.08.1975 (49 лет)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
Директор по развитию
105 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2007 - 2013 LIDL Ireland GmbH, Ennis Road, Limerick, Co.Limerick (Ирландия, www.lidl.ie)Профиль организации – крупнейший мировой дискаунтер
Store Manager (Управляющий)
Обязанности:
• Управление супермаркетом с годовым оборотом более 500 млн. рублей
• Руководство коллективом более 50 человек
• Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж
• Планирование и управление затратами на персонал за счет оптимизации использования рабочей силы
• Формирование собственной команды. Личное участие в процессе найма и обучения персонала
• Ведение переговоров на уровне первых лиц крупных организаций
• Планирование, бюджетирование, анализ продаж, отчетность
Достижения:
- увеличил товарооборот супермаркета на 30% в течение двух лет
- разработал и внедрил новое штатное расписание, что привело к снижению издержек на оплату труда
- снизил инвентарные потери на 0,3% от товарооборота, в годовом исчислении
- создал эффективную систему взаимного тренинга персонала
2000 - 2007 Bellwood Ltd, T/A Supermac’s Ireland Ltd, Bridge Street, Gort, Co Galway (Ирландия, www.supermacs.ie)
Профиль организации –крупная европейской компания HoReCa
(гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг)
Store Manager (Управляющий)
Обязанности:
• Управление супермаркетом с годовым оборотом более 500 млн. рублей
• Руководство коллективом более 50 человек
• Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж
• Планирование и управление затратами на персонал за счет оптимизации использования рабочей силы
• Формирование собственной команды. Личное участие в процессе найма и обучения персонала
• Ведение переговоров на уровне первых лиц крупных организаций
• Планирование, бюджетирование, анализ продаж, отчетность
Достижения:
- увеличил товарооборот супермаркета на 30% в течение двух лет
- разработал и внедрил новое штатное расписание, что привело к снижению издержек на оплату труда
- снизил инвентарные потери на 0,3% от товарооборота, в годовом исчислении
- создал эффективную систему взаимного тренинга персонала
Основное образование
2000 - 2005 Таврический институт предпринимательства и права, Симферополь факультет «Финансы и кредит», квалификация – бакалавр менеджмента
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2004 - курсы «Первая помощь», Bellwood Ltd, T/A Supermac’s Ireland Ltd 2004 - курсы «Гигиена общественного питания», Bellwood Ltd, T/A Supermac’s Ireland Ltd 2004 - курсы «Управление в сфере общественного питания», Bellwood Ltd, T/A Supermac’s Ireland Ltd 2012 - курсы «Трансакционный анализ», LIDL Ireland GmbH
Знания и навыки
Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Умение работать с электронными таблицами и базами данных;
Грамотная устная и письменная речь, в т.ч. на английском языке;
Умение формировать и излагать свои мысли, в т.ч. на английском языке;
Умение организовать свое рабочее время и рабочее время подчиненных;
Умение руководить коллективом;
Владение основами деловой переписки;
Умение ведения переговоров;
Способность налаживания контактов с контролирующими органами;
Аналитический склад ума;
Умение правильно расставлять приоритеты, оценивая важность ситуации;
Способность быстрого реагирования;
Уравновешенный характер. Способность контролировать собственные эмоции;
Умение обучать персонал. Способность правильно объяснять. Применение промежуточного контроля в обучении;
Умение разбираться в людях. Способность найти подход к каждому независимо от личных симпатий;
Ярко выраженные лидерские качества.
Активная жизненная позиция;
Хороший уровень обучаемости;
Правильное восприятие ненормированного рабочего дня. Готовность работать сверх нормы при необходимости.
Вредных привычек не имею.
Права категории В, стаж вождения 23 года
Грамотная устная и письменная речь, в т.ч. на английском языке;
Умение формировать и излагать свои мысли, в т.ч. на английском языке;
Умение организовать свое рабочее время и рабочее время подчиненных;
Умение руководить коллективом;
Владение основами деловой переписки;
Умение ведения переговоров;
Способность налаживания контактов с контролирующими органами;
Аналитический склад ума;
Умение правильно расставлять приоритеты, оценивая важность ситуации;
Способность быстрого реагирования;
Уравновешенный характер. Способность контролировать собственные эмоции;
Умение обучать персонал. Способность правильно объяснять. Применение промежуточного контроля в обучении;
Умение разбираться в людях. Способность найти подход к каждому независимо от личных симпатий;
Ярко выраженные лидерские качества.
Активная жизненная позиция;
Хороший уровень обучаемости;
Правильное восприятие ненормированного рабочего дня. Готовность работать сверх нормы при необходимости.
Вредных привычек не имею.
Права категории В, стаж вождения 23 года
Английский-в совершенстве (практика разговорного английского в Ирландии в течение 13 лет) —