Родилась: 08.03.1960 (65 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва

декабрь 2011 — август 2013
1 год и 8 месяцев
Начальник отдела кадров ЧОП
(Полная занятость)

ООО ЧОО СБ, г. Москва. Безопасность, охрана.

Должностные обязанности и достижения:
ЧОП полностью белый. Организация кадрового делопроизводства с нуля, организация работы по набору персонала в очень сжатые сроки, ежедневное проведение собеседований с кандидатами на различные позиции, разработка нормативных документов, должностных инструкций, положений, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1-С 8.2., ведение штатных расписаний, кадровых приказов, организация суммированного учета рабочего времени, постановка работы по воинскому учету, обучение персонала отдела, полная взаимозаменяемость сотрудников отдела. Занималась организацией и проведением корпоративов. Численность работников на момент начала деятельности 10 чел. на момент увольнения - 1000 чел. Руководство отделом из 5 чел., успешный опыт прохождения трудовой инспекции.
Увольнение связано со сменой директора

апрель 2008 — декабрь 2011
3 года и 8 месяцев
Ведущий специалист (фактически заместитель начальника отдела) Управления по работе с персоналом
(Полная занятость)

ООО "Газфлот" , бурение на морском шельфе, г. Москва. Энергетика.

Должностные обязанности и достижения:
Подбор персонала в администрацию, адаптация новых сотрудников, разработка нормативных документов, должностных инструкций, положений, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1-С 8.2, АСУП, организация и проведение аттестации сотрудников, ведение 4 филиалов, составление сводок, отчетов для руководства, работа с профильными ВУЗами по привлечению молодых специалистов. В подчинении 3 чел.

июль 2007 — апрель 2008
9 месяцев
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
(Полная занятость)

2 производственные компании, г. Москва. Промышленность, производство, сельское хозяйство.

Должностные обязанности и достижения:
Подбор персонала различного уровня, 5-7 вакансий одновременно, адаптация новых сотрудников, разработка нормативных документов, должностных инструкций, положений, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 чел.) в программе 1-С 7.7, ФОМС, ПФР, организация и проведение корпоративных мероприятий.
Увольнение связано с перспективным предложением

июль 2006 — июнь 2007
11 месяцев
Менеджер по персоналу
(Полная занятость)

ЗАО Европласт, г. Москва. Большая торгово-производственная компания, лидер на рынке преформ.

Должностные обязанности и достижения:
Подбор персонала различного уровня в центральный офис (6 юридических лиц), до 12 вакансий одновременно, адаптация персонала, проведение аттестации, разработка и внедрение системы мотивации, разработка нормативных документов, должностных инструкций, прохождение сертификации ISO, ведение кадрового делопроизводства офиса (100 чел.), внутренний аудит кадровой службы завода (600 чел.)

август 2004 — май 2006
1 год и 9 месяцев
Директор кадрового агентства
(Полная занятость)

ООО "Пума Персонал", г. Москва. Кадровое агентство.

Должностные обязанности и достижения:
Организация работы агентства, поиск заказов, заключение договоров, подбор персонала по заявкам работодателей, оказание услуг по ведению кадрового делопроизводства, ведение в полном объеме кадровой и бухгалтерской документации (кроме баланса) агентства. В подчинении 12 человек.
Увольнение связано с продажей компании.

июль 2001 — август 2004
3 года и 1 месяц
Бухгалтер с совмещением кадрового делопроизводства
(Полная занятость)

ООО "Виолет", ФГУП "Курс", г. Москва. Производственно-торговая.

Должностные обязанности и достижения:
Счета 10, 19, 44, 60, 62, 71, 76
Кадровое делопроизводство в полном объеме (60 чел.)
Увольнение связано с низкой зарплатой

август 1990 — февраль 2001
10 лет и 6 месяцев
Заведующая отделением, директор
(Полная занятость)

Центр соц. обслуживания населения, бюджетная организация, г. Москва. Услуги.

Должностные обязанности и достижения:
Обслуживание инвалидов и престарелых на дому,
1990-1998 г.г. заведующая отделением, 15 человек в подчинении,
1998-2001 г.г. директор центра, в подчинении 200 человек, организация и контроль работы центра, отделения реабилитации инвалидов, открытие магазина и филиала
Увольнение связано с несоответствием объема выполняемой работы и зарплаты

сентябрь 1979 — август 1990
10 лет и 11 месяцев
Бригадир, мастер, инженер
(Полная занятость)

Завод НИИ "Пульсар", г. Москва. Производство электронной техники.

Должностные обязанности и достижения:
Бригадир участка, мастер участка, инженер военной приемки

1986, высшее

Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики, г. Москва. Факультет: Электронная техника. Специальность: Инженер.

2006
550 час

Управление персоналом (диплом). НОУ Институт компьютерных технологий (ИКТ), г. Москва

2001
550 час

Бухгалтерский учет, анализ (диплом). РЭА им. Плеханова, г. Москва